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- [绩效管理] 请珍惜那些爱跟领导唱“反调”的员工 闫伟
- 闫伟,请珍惜那些爱跟领导唱“反调”的员工,在竞争的企业界也有相类似的名言:“如果两个事业伙伴在每一件事情上都持相同的意见,那么有一个是不必要存在的。”能够接受不同或是愿意提出和别人不同的看法,协调出更好的结果,都是值得拥有的领导品质。如果你有唱反调的员工,找机会谢谢他们吧!...
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- [总裁智慧] 如何培养你的创新能力 佟天佑
- 佟天佑,如何培养你的创新能力,创新是人为了发展的需要运用已知的信息和知识,寻找或超越常规或产生新凝而独特的具有应用价值新事物或思想活...
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- [卓越领导力] 国学文化与管理智慧 张博
- 张博,国学文化与管理智慧,中国传统文化思想的精髓:仁、义、礼、智、信、温、良、恭、俭、让。中国传统文化的特点:注重个人修养、强调和谐...
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- [商务礼仪] 关于奢侈品文化与品牌鉴赏课程设计的思考- 朱玉 朱玉
- 朱玉,关于奢侈品文化与品牌鉴赏课程设计的思考-朱玉,关于奢侈品文化与品牌鉴赏课程设计的思考-朱玉 新年伊始,有好多培训公司来电来函邀约我的课程,还会特别问道:朱老师,有新课推出吗?有的,我也正在把这些年来在礼仪文化课程中体现的个人形象设计部分、奢侈品文化鉴赏部分、和高端场合个...
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- [商务礼仪] 礼仪并没有什么深奥道理,但却是时时显露你的修养与 朱玉
- 朱玉,礼仪并没有什么深奥道理,但却是时时显露你的修养与品味的秘密武器,做职业礼仪与专业形象方面的培训十几年了,形成了自己的课程风格与想法,应培训机构和客户的要求...
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- [生活礼仪] 礼仪应用的基本原则 张一
- 张一,礼仪应用的基本原则,礼仪规范由对待个人的要求和对待他人的做法两大部分构成。对待个人的要求,是礼仪的基础和出发点。学习、应用礼仪,最重要的就是要自我要求、自我约束、自我控制、自我对照、自我反盛自我检点。...
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- [职业化] 蒋巍巍:尊重是逢源的基础 蒋巍巍
- 蒋巍巍,蒋巍巍:尊重是逢源的基础,尊重,是人与人之间相处的基础,一个不懂得尊重他人的人,势必也不会得到他人的尊重。...
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- [高层修炼] 孔子还是“酒圣”! 陈德起
- 陈德起,孔子还是“酒圣”!,孔子还是“酒圣”!
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- [总裁观察] 悲情端午节话悲情文化的泛滥 谢锡宙
- 谢锡宙,悲情端午节话悲情文化的泛滥,每年端午,全国各地必然组织“吃粽子、赛龙舟”纪念春秋战国时代的屈原,据有关统计,这项活动延续了至少1000多年,其深得人心与群众基础和品牌影响力之大足见一斑。近期电视剧最热播的节目大多以抗日救亡“悲情”英雄人物剧本为主,在新中国成立的第一代国...
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- [管理文化] 《弟子规》与企业文化 尹乐华
- 尹乐华,《弟子规》与企业文化,与教育孩子相类似的道理,一个企业若不能很好的处理好对员工的约束与开放的关系,...
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