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- [市场营销] 市场营销的常用研究方法 孟森
- 孟森,市场营销的常用研究方法,市场营销的常用研究方法为了完成研究的项目采用以下研究方法。1、问卷调查法本次研究为了了解消费者对产品的认识、使用情况、购买途径、购买时的考虑因素、了解的途径、使用后的意见和建议,对施可丰化工股份有限公司所覆盖的市场网络的各地的种地的农民进行了问...
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- [运营管理] 执行力管理的制胜法则 谭小芳
- 谭小芳,执行力管理的制胜法则,执行力:对个人而言执行力就是办事能力;对团队而言执行力就是战斗力;对企业而言执行力就是经营能力。...
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提高执行力
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- [运营管理] 管理者应有的执行力理念 谭小芳
- 谭小芳,管理者应有的执行力理念,在国内,不少管理者热捧“执行力”的同时,实际上也形成了一个错误的假设:下属或者劳动者是一个“执行人”...
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- [组织规划与设计] “四级跳”助力业务新人赢得领导喜爱 徐培杰
- 徐培桀,“四级跳”助力业务新人赢得领导喜爱,“四级跳”助力业务新人赢得领导喜爱...
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- [运营管理] 执行力管理培训迫在眉睫! 谭小芳
- 谭小芳,执行力管理培训迫在眉睫!,执行力不力的十大病因:一,推过揽功,不负责任;二,选人无方,用人不当;三,只重制度,忽视文化;四,...
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- [人力资源] 留住企业新员工 顾文豪
- 顾文豪,留住企业新员工,“员工为什么而来,又是为什么要走?”面对当前好似走马灯的企业招聘来说,已经司空见惯了,成为了现在这个特殊时期的一种社会“时尚”。虽然很多企业认为,当前我国刚刚从“金融危机”的阴影下逐渐走出...
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- [职业化] 企业执行力的建设 胡文进
- 胡文进,企业执行力的建设,企业能否在持续发展中获得成功,不仅取决于正确的战略、战术,也在很大程度上取决于执行能力的高低。随着企业发展步伐的加快,企业必将面临着机构增多、业务扩张的局面,如何有效的确保企业的整体运行效率,推进企业制度化、规范化和精细化管理便日显重要。因此,形成...
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- [市场营销] 抓好餐饮的四个关键 沈瑛徽
- 沈瑛徽, 抓好餐饮的四个关键 ,抓好餐饮的四个关键现在的餐饮业既蕴藏着巨大的商机,同时也存在着极大的风险,如何把握着商机,及可能大的避免风险,增强企业的竞争力,取得餐饮企业的经营成功,已经成为我国餐饮企业当前不可能回避的问题。如何保持餐饮企业的青春常驻,应该抓好一下四个方面...
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- [营销战略] 模式成就营销提速 王同
- 王同,模式成就营销提速,模式是什么?对“模式”一词,大家都不陌生,如商业模式、经营模式、盈利模式等等。那么,到底“模式”是什么?中国象棋中“马走日、象走田、炮打隔子,车一路通吃”等是最基本的规则,懂一点中国象棋的都知道。可是“不善弈者谋子,善弈者谋势”,只会这样走子的一定不...
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- [招聘选拔] 员工在试用期内可以随便辞退吗? 国珉
- 国珉,员工在试用期内可以随便辞退吗?,【案例】:张某是一位在宁波市务工的普通外来人员,于2007年12月底进入某电子公司,并与该公司在2008年1月签订了为期一年的劳动合同。合同约定,张某在公司的试用期为三个月。若试用期结束张某通过公司测评转为正式员工后,公司为张某缴纳社会保险费。张...
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