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- [公司战略] 爱国者董事长---冯军在第八届钰泰学习型 赵建华
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- [总裁智慧] 《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》——理 罗卫国
- 罗卫国,《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》——理想(15),理想人生应该是九个字:有信心、有事做、有人爱——1:恩格斯在《我们称他为将军》一文中写道,要“最充分地适应自己的时代”,我们这个时代财富是增长了,可快乐没有增长,在国家财富最大化的同时如何...
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- [品牌定位] 《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》——广 罗卫国
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- [人才战略] 索尼董事长的一个故事 周承标
- 周承标,索尼董事长的一个故事,有一天晚上,索尼董事长盛田昭夫按照惯例走进职工餐厅与职工一起就餐、聊天。他多年来一直保持着这个习惯,以培养员工的合作意识和与他们的良好关系。 这天,盛田昭夫忽然发现一位年轻职工郁郁寡欢,满腹心事,闷头吃饭,谁也不理。于是,盛田昭夫就主动坐在这名...
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- [人才战略] 听万科董事长王石演讲小记之一 聂振亚
- 聂振亚,听万科董事长王石演讲小记之一,今天在市委党校听了万科董事长王石的题为《道路与梦想》的演讲。小记如下;一.6秒钟介绍万科:(三句话)万科:中国城市住宅开发商;上市蓝筹股;受尊敬的企业。二.回顾最初(20年前),万科最值得骄傲的事情,就是在行业还有待成熟的时侯,建立了...
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- [战略管理] TCL董事长李东生:从危境中寻找机遇 杨宏
- 杨宏,TCL董事长李东生:从危境中寻找机遇,李东生是一个过过冬天的人。所以,当这一次的金融风暴猝不及防地来到人们面前,他却反而不那么悲观。2009年,李东生给TCL国际业务设定了稳健的目标:“确保不下滑,争取有增长”。从危境中寻找机遇在行业洗牌中提高座次因为几乎一半的业务收入都来自海...
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- [职业化] 晨光文具董事长谈领导力 胡大平
- 胡大平,晨光文具董事长谈领导力,2010年1月15日是,我应邀为晨光2010年营销大会做领导力的演讲。我请教晨光文具董事长陈升贤是什么让他们走到今天。他说:第一信念,把晨光变成国际品牌;第二发展,开始为了生存而发展,现在为了员工和事业而发展;第三事业,现在做事情,不是为了钱而是为了事...
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- [大客户销售] 《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》——营 罗卫国
- 罗卫国,《中国亮点董事长课程:罗卫国论管理三十讲》——营销(25),打败对方的办法很多,但经典只有两个:战争与营销——1:市场营销是最有意思的事、也是最没意思的事,山外青山楼外楼,西湖歌舞几时休?想提高营销业绩,可依次采用如下三种策略:淘汰不赚钱的产品、卖出数量更多...
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- [领袖风采] 郎酒董事长“我有我”,你有你吗? 廖剑勇
- 廖剑勇,郎酒董事长“我有我”,你有你吗?,“敢赌敢赢”的经营心态是一个成长性企业领导必须具备的心理素质。...
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