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- [卓越领导力] 培养团队精神《二》 余世维
- 余世维,培养团队精神《二》,学校教育 学校有学校的纪律,在学校里面要发挥一种学校的团队精神,先讲幼儿园教育。 幼儿园教育 在中国,小孩考一所不错的幼儿园需要口试。重点的幼儿园都是要经过一些筛选,幼儿园考试时,老师除了问小孩的姓名、年龄和父母的姓名,还问几个简单的中国字,一旦都...
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团队精神
团队
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- [企业文化] 学习狼的团队精神 梁忠勇
- 梁忠勇,学习狼的团队精神,在所有的动物之中,狼是将团队精神发挥得淋漓尽致的动物。狼团队在捕获猎物时非常强调团结和协作,因为狼在同其他动物相比,实在没有什么特别的个体优势,在生存、竞争、发展的动物世界里,它们懂得了团队的重要性,久而久之,狼群也就演化成了“打群架”的高手。狼者...
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团队精神
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团结协作
高效的团队
团队协作
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- [卓越领导力] 培养团队精神《三》 余世维
- 余世维,培养团队精神《三》,有一天,美国IBM公司老板汤姆斯华森带着客人去参观厂房,走到厂房门口时,警卫挡着他...
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团队精神
团队
企业培训
案例
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- [品牌战略] Adidas 团结就是力量 高韬
- 高韬,Adidas 团结就是力量,进入2009后的中国运动品市场冷清了不少,曾经活跃一时的运动产品却不知道奥运后该如何营销了。也许是下一热点出现前的短期失措,也许是愁云惨雾的景气下的短暂失序,也许是尚无品牌精髓统领下的短促失策……...
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团队精神
团队
文化理念
品牌
消费者
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- [其它类别] 学习型组织建设为何落不到实处? 舒化鲁
- 舒化鲁,学习型组织建设为何落不到实处?,彼德·圣吉的《第五项修炼》,在上个世纪的90年代初,一出版就受到全世界的追捧,并成为整个90年代在全世界最畅销的管理学书籍之一。...
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学习型组织
第五项修炼
系统思考
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五项修炼
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- [总裁智慧] 团队精神要从经理人做起(余世维) 余世维
- 余世维,团队精神要从经理人做起(余世维),团队精神发挥到后面,就成了企业规章。最会破坏制度和规章的就是企业里面的领导者,因为底下的人根本不敢。...
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规章制度
案例
企业培训
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- [中国式管理] 员工管理驭之有“道” 杨鑫
- 杨鑫,员工管理驭之有“道”,《孙子兵法》是一本军事与哲学、战略与战术军事相结合的伟大兵书,尽管其提出是在2500年前的春秋时期,但其所揭示的战争的一般规律和基本原则一样适用于现代企业竞争,也适用于企业管理方面。与会嘉宾们一致认为把孙子兵法的思想方法应用到员工管理时,最核心的价值...
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- [其它类别] 促进教师生涯发展的五项修练 吴永达
- 吴永达,促进教师生涯发展的五项修练,一、前言种下一颗种子,可以孕育绿的浓荫;编织一个梦想,可以彩绘未来的远景;许下一个誓言,可以创造出天长地久的感情。一个小小的愿望,会是改变自己和改变别人的力量;一个小小的信念,会是一种永恒的坚持与承诺。生命的本质,真的是充满无限的可能,真的...
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- [企业战略] 现今企业培训方法与内容 化保力
- 化保力,现今企业培训方法与内容,一、现代培训的核心内容 创新能力培训创新能力培训旨在提高员工开拓新思想、打破成规、勇于创新的能力,是为了使员工能够创造性开展本职工作,从而促进整个企业核心能力的培养,是现代企业培训体系中最重要的培训内容。...
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培训体系
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- [人力资源] 企业最不愿意用的员工是? 邰昌宝
- 邰昌宝,企业最不愿意用的员工是?,面对日益加剧的职业市场竞争,一方面,企业对于人才的引进更加严格谨慎。“招到一个合适的人很难”,这已经是很多企业HR人员面临的共同难题。而另一方面,大多数的求职者却同时在为找不到适合自己的职位而苦恼。这种两难的尴尬境地,是目前中国企业人力资源管...
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