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- [班组管理] 班组管理经典管理 姜明忠
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- 曾仕强,曾仕强:笑谈中国式管理(二),合理、不合理是变动的不是固定的,这个最难。西方人合理不合理是固定的,日本人合理不合理也是固定的,只有中国人合理不合理是变动的。老实讲,全世界中国人最辛苦,因为我们处的环境最复杂,所以所有外国人都看不懂中国人,老觉得中国人鬼鬼祟祟的。为什...
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- 毛永奇,丰田竞争力,日本丰田汽车公司1936年第一台汽车问世,比欧美汽车公司起步整整晚了40年,但丰田后来居上,步入了世界汽车三大巨头的行列。近年来,丰田的汽车销量稳居世界第二,净利润连续5年超过100亿美元,远远高于竞争对手。丰田后来居上的奥秘在哪里?丰田竞争力的背后到底是什么...
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- [生产管理] G管理模式中的制度模式 郭咸纲
- 郭咸纲,G管理模式中的制度模式,制度化管理是保证一个组织健康、高效运行所必要的管理机制之一。俗话说:“没有规矩,不成方圆”。没有制度,企业就会成为一片散砂,制度是企业管理的必经之路,是管理赖以生契的依据,是人类管理从感性到理性的一次升华。然而不同的企业在不同的阶段,根据自身...
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- 李延龙,新进人才如何做对企业有贡献的事,做好墙上的一块砖业务员是企业利润的主要创造者,也是销售公司流动最大的一个群体,但是作为一个新进入公司的业务员,如何才能最快进入状态?如何才能做好对销量增长有贡献的事?怎么才算做好?应该怎样去做?一、什么是对销量有贡献的事?不同的企业会...
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- [管理文化] 怎样处理有关系的员工 黄卫志
- 黄卫志,怎样处理有关系的员工,所谓有关系的员工就是政府部门、关系客户、上司等介绍的员工,这些员工既是宝贝又是炸弹,用得好,能使企业更...
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- 党向阳,催化与跨越论——企业哲学论,企业哲学理论思想与实战哲学就是世界观和方法论,也称智慧学。企业哲学就是企业的世界观和方法论,如果没有企业哲学作指导,那么企业在经营活动中就没有了灵魂,就会迷失方向。哲学有着悠久的历史。在中国,哲乃智的意思,顾名思义,哲学就是智慧的代称。在...
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