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- [总裁时评] 中国泛职业经理人的职业容量 于識軍
- 于R,中国泛职业经理人的职业容量,职业经理人是现代企业成长发展的关键资源,是企业家成就伟大梦想的助力器。职业经理人阶层在社会上广为人们尊重和追从,这是一个可喜的态势,但职业经理人群体中大部分在当代中国还处在泛职业化阶段,专业化能力和职业化水准还远没有达到企业家所认同的基点,...
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- [职业化] 我国中小企业人力资源管理的现状 文宇生
- 文宇生,我国中小企业人力资源管理的现状,当前我国中小企业的管理者绝大多数是在以市场为导向的经济体制改革中应运而生的,经过一些市场磨练...
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- [职业化] 人应该要拒绝迷茫 徐培杰
- 徐培桀,人应该要拒绝迷茫,为什么我们每天很忙,却不充实?(想想到底是身体还...
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- [职业化] 如何写销售工作总结 徐培杰
- 徐培桀,如何写销售工作总结,作为一名销售员,每天要不断的反思和总结,给自己制定一个工作计划,并且实施,在联系客户之前把所有的准备工作...
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- [职业化] 年轻人的职场烦恼(一) 宋晓飞
- 宋晓飞,年轻人的职场烦恼(一),如果你总是没有找到适合自己的工作,那么有没有适合工作的你自己呢?也就是说,让自己去适应工作,而不是让工作适应自己。每个人来到这个世界都是哭着来适应的,所以有人总是哭着走,为什么不能笑着走呢?把所有的问题先放下,先去做。一天、一周、一月、一年、...
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- [职业化] 接受才富杂志人物侧影栏目专访 王若文
- 王若文,接受才富杂志人物侧影栏目专访,我的使命就是帮助那些需要帮助而又值得帮助的企业、企业家和社会人士的成长,那是我生命快乐的来源。...
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- [职业化] 张怀:谈谈跨部门沟通的问题诊断与教学。 张怀
- 张怀,张怀:谈谈跨部门沟通的问题诊断与教学。,张怀:谈谈跨部门沟通的问题诊断与教学。...
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- [职业化] 培训师未来的机遇和挑战 石立平
- 石立平,培训师未来的机遇和挑战,为何培训师的职业未来会充满机遇和挑战呢?因为现代企业对人才的要求与学校对人才供用越来越不相符合了.所以企业培训只要通过有效的培训化解矛盾...
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- [职业化] 一个人的口才,是“口”重要,还是“才”重要 石立平
- 石立平,一个人的口才,是“口”重要,还是“才”重要,21世纪是一个品牌竞争的世纪,企业需要品牌,个人也同样需要品牌.企业的品牌靠广告宣传,个人的品牌靠口才传播.那么一个人的口才,到底是“口”重要还是“才”重要呢?如果把一个...
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- [职业化] HR工作者该如何提升自己在组织中的地位和作用 张青
- 张青,HR工作者该如何提升自己在组织中的地位和作用,上世纪50年代,彼得.德鲁克在其《管理的实践》中,第一次提出了“人力资源”的概念,到上...
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