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- [企业文化] 企业如何改善员工的心态? 杨尚东
- 杨尚东,企业如何改善员工的心态?,正确归因———解析八维集团的态度文化“业绩的背后是团队,团队的背后是文化,文化的背后是心态”!“正确归因”是八维态度观的核心。“归因”就是指对自己或他人行为的原因,进行推测、判断、归结的过程。面对挫折,能够正确归因,就会从低谷直升高峰;面对...
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- [运营管理] 超强执行力的九要素模型 安岷
- 安岷,超强执行力的九要素模型,超强执行力的九要素模型――高级管理顾问、培训师:安岷自从美国著名的通用电气公司副总裁、首席执行官拉里•博西迪(LarryBossidy)和美国的一位资深顾问、哈佛大学、西北大学教授拉姆•查兰(RamCharan)所著《执行》一书于200...
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- [激励机制] 要想改变心态,先要改变思维 石立平
- 石立平,要想改变心态,先要改变思维,因此,企业总是强调心态培训,不如从思维和机制下功夫,当企业老板或培训师把这两项工作做好了以后,员工就变得自动自发了。...
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- [人才战略] 不用钱的推动力 马保君
- 马保君,不用钱的推动力,一:激励企业发展的助推器。管理者之所以要对员工进行管理,是希望员工为企业创造更多的效益。那么,管理者想要员工给企业带来效益,除了薪酬待遇以外,还需要怎么做?那就是激励!管理者只有对员工进行持续有效的激励,让他们为了某种激励而努力工作。这样才可以让员工...
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- [培训与开发] 心态管理 潘恒玉
- 潘恒玉,心态管理,态度决定一切。有什么样的态度,你就会选择什么样的行为;有什么样的行为,就会有什么样的结果。...
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- [公司战略] 企 业 “心 态” 宋晓飞
- 宋小飞,企业“心态”,一个成长的企业应该有成熟的心态;一个成功的企业应该有健康的心态!心态可以决定一个人的命运,更能决定企业的命运.........
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- [市场营销] 销售心态建设如何培训? 谭小芳
- 谭小芳,销售心态建设如何培训?,销售心态建设如何培训?...
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- [市场营销] 员工激励的价值:于大城 于大城
- 于大城,员工激励的价值:于大城,一、员工激励的价值(一)员工是企业的重要资源“随着中国加入WTO组织,一些行业固然会受到冲击和影响,但是,首当其冲的还是人才。目前,我国正面临新一轮的人才争夺战,如果不尽快采取积极有效的应对措施,很有可能会出再一次大规模的人才流失。”这段话是一...
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- [运营管理] 新西游记与企业管理智慧 谭小芳
- 谭小芳,新西游记与企业管理智慧,网上关于新西游记这些翻拍剧的谩骂声和拍砖声不断,不过奇怪的是,不论骂得多凶,这些翻拍的电视剧收视率却...
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- [激励机制] 员工激励的价值 于大城
- 于大城,员工激励的价值,一、员工激励的价值(一)员工是企业的重要资源“随着中国加入WTO组织,一些行业固然会受到冲击和影响,但是,首当其冲的还是人才。目前,我国正面临新一轮的人才争夺战,如果不尽快采取积极有效的应对措施,很有可能会出再一次大规模的人才流失。”这段话是一位人大代...
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