-
- [市场策略] 中外合资经营合同格式 张恒
- 张恒,中外合资经营合同格式,中外合资经营合同格式第一章总则中国_____公司和_____国_____公司,根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和中国的其它有关法律法规,本着平等互利的原则,通过友好协商,同意在中华人民共和国共同投资举办合资经营企业,特订立本合同。第二章合...
- 标签:
劳动合同
董事长
总经理
违约责任
董事会
-
- [人才战略] 如何增强企业员工凝聚力? 张青青
- 钟廷挥,如何增强企业员工凝聚力?,众所周知,假如一个企业人心涣散,其发展必不长久。何志毅总裁在《金科玉律》刊首语中曾指出:企业盛衰转换,根本在于文化!而企业文化建设的终极目的,我认为就是增强员工凝聚力。那么,如何增强员工凝聚力呢?我试图从收入、工作满意度、亲和力、员工保障心...
- 标签:
员工凝聚力
凝聚力
增强员工凝聚力
个人发展
企业员工
-
- [绩效管理] 激励员工——企业发展的动力 郭鹏
- 郭鹏,激励员工——企业发展的动力,如何在工作上调动员工的积极性,激发全体员工的创造力,是每个企业都在探寻的问题。因为他不仅关系到企业生产效率的高低,甚至关系到企业的生死存亡。为此,设计合理有效的激励机制是必不可少的手段。那么如何去激发员工的积极性呢?笔者认为要从薪酬发放、奖...
- 标签:
激励
企业发展
激励员工
调动员工
积极性
-
- [管理创新] 盖烈夫答:管理理论发展的新阶段 盖烈夫
- 盖烈夫,盖烈夫答:管理理论发展的新阶段,盖烈夫答:管理理论发展的新阶段 “打破砂锅”问: 盖老师你好,看了您的“答:管理理论丛林”的答复,很受触动,我想问:现代管理理论是怎样形成的?您能帮助概括一下吗? 盖烈夫答: “打破砂锅”您好:我很愿意回答您的问题,由于我的理论水平有限,...
- 标签:
管理理论
管理
盖烈夫
管理方法
系统管理
-
- [人力资源] 危机等于危险加机遇 ! 禹志
- 禹志,危机等于危险加机遇 !,最近,由美国次贷危机引发的全球经济风暴已漫延长三角.浙江,台州,绍兴等等许多地方,长三角地区企业倒闭,中国金属、飞跃、华联三鑫、江龙控股、浙江广厦无不问题重重、还有“最大”却“经营不善”的华联三鑫,诸多企业问题的背后,折射了中国经济发展的哪些问题?现在为...
- 标签:
人力资源管理
危机
资源管理
培训中心
管理
-
- [营销案例] 到底谁是扼住企业发展咽喉的凶手? 易勇
- 易勇,到底谁是扼住企业发展咽喉的凶手?,系列营销热门案例情景剧《硝烟正浓》6-------到底谁是扼住企业发展咽喉的凶手?作者:易勇背景资料:悍马营销策划工作室是一个营销管理及策划的专业机构。在几年的时间里,这个策划团队经历了无数大大小小的策划案例,面对过形形色色的公司和市场问题,...
- 标签:
企业发展
营销策划
人力资源
区域经理
人力资源总监
-
- [成本管理] 我对现在医院的效益制度有些迷惑 斡雅资
- 斡雅资,我对现在医院的效益制度有些迷惑,现行的医疗绩效工资改革制度已经有十几年了,一直以来各科室的工资制度分配不合理现象一直存在着,为此,我院在1994年,传染科因为患者少,完不成医院规定的指标,从科室职工工资里扣除,为此,身受传染科威胁的医护人员纷纷要求离开传染科,结果,这个...
- 标签:
绩效工资
制度
行政人员
工资制度
平均工资
|