-
- [人力资源] 浅议企业外聘内训效果提升之道|杨天河老师培训管理 杨天河
- 杨天河,浅议企业外聘内训效果提升之道|杨天河老师培训管理系列之十,浅议企业外聘内训效果提升之道(拇指管理培训、绩效辅导培训、培训管理教练、核心人才队伍建设导师杨天河老师)上一站,我们共同探讨了外聘内训的作用,本站,我们将继续就外聘内训效果提升方面进行深入探讨外聘内训效果提升是...
- 标签:
培训管理
管理人员
培训机构
企业培训
培训效果
-
- [人力资源] 杨天河老师谈年度培训需求调查设计实务|培训管理系 杨天河
- 杨天河,杨天河老师谈年度培训需求调查设计实务|培训管理系列之十三,
- 标签:
培训需求
培训
培训管理
调查
管理
-
- [人力资源] 年度培训需求调查问卷表设计与应用|杨天河老师培训 杨天河
- 杨天河,年度培训需求调查问卷表设计与应用|杨天河老师培训管理系列之十四, 年度培训需求调查问卷表设计与应用
- 标签:
培训需求
调查问卷
培训
培训管理
调查
-
- [人力资源] 如何把有限的年度培训预算花在刀刃上|杨天河老师培 杨天河
- 杨天河,如何把有限的年度培训预算花在刀刃上|杨天河老师培训管理系列之十五, 如何把有限的年度培训预算花在刀刃上|杨天河老师培训管理系列之十五
- 标签:
培训
培训管理
管理
内部培训
有限
-
- [人力资源] 杨天河老师谈如何提升年度培训效果|培训管理系列之 杨天河
- 杨天河,杨天河老师谈如何提升年度培训效果|培训管理系列之十一,如何提升年度培训效果 1、加强培训管理部门的专业能力2、以专业能力和积极服务心态争取中高层领导的支持3、拟订科学的年度培训计划4、诊断优化原有培训体系5、一丝不苟的执行,通过过程控制确保达到培训目标...
- 标签:
培训效果
培训计划
年度培训计划
培训
管理
-
- [人力资源] 培训推动企业业绩持续增长的原理|杨天河老师|培训 杨天河
- 杨天河,培训推动企业业绩持续增长的原理|杨天河老师|培训管理系列之六,培训推动企业业绩持续增长的原理杨天河老师杨天河培训讲师培训管理培训培训课程拇指管理培训、绩效辅导培训、培训管理教练、核心人才队伍建设导师...
- 标签:
企业业绩
培训
培训管理
内部管理
管理
-
- [人力资源] 培训管理系列分享文章序|杨天河老师|培训管理系列 杨天河
- 杨天河,培训管理系列分享文章序|杨天河老师|培训管理系列之一, 培训管理系列分享文章序|杨天河老师|培训管理系列之一
- 标签:
培训管理
培训
管理
管理教练
咨询式培训
-
- [人力资源] 培训管理理念:聚焦、做精、做系统|杨天河老师|培 杨天河
- 杨天河,培训管理理念:聚焦、做精、做系统|杨天河老师|培训管理系列之四, 培训管理理念:聚焦、做精、做系统
- 标签:
培训管理
培训
管理
培训效果
管理理念
-
- [人力资源] 培训管理趋势:从课程采购到项目运营|杨天河老师| 杨天河
- 杨天河,培训管理趋势:从课程采购到项目运营|杨天河老师|培训管理系列之五,培训管理趋势:从课程采购到项目运营 (培训管理教练、标杆管理培训讲师、绩效辅导...
- 标签:
培训管理
管理
培训
管理人员
课程
-
- [人力资源] 杨天河老师谈外聘内训的作用|培训管理系列之九 杨天河
- 杨天河,杨天河老师谈外聘内训的作用|培训管理系列之九,杨天河老师谈外聘内训的作用(拇指管理培训、绩效辅导培训、培训管理教练、核心人才队伍建设导师杨天河老师)又看到你了,真好!我们一起探讨了培训理念和培训原理之后,从今天开始,我们将正式开始培训管理技能层面的探讨。本系列中,我们...
- 标签:
培训效果
管理机制
培训管理
培训需求
培训
|