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- [精益生产管理] 管理变革之降低工厂员工流失率 王亚锋
- 王亚锋,管理变革之降低工厂员工流失率,
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- 柴少青,人才流失解密,人才为什么会流失?人才为什么要流失?人才流失到什么地方?如何防止人才流失?著名的战略管理专家、潜能开发大师柴少青博士解密其中的秘密!...
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- [总裁智慧] 怎样有效地控制员工流失 佟天佑
- 佟天佑,怎样有效地控制员工流失,员工流失是企业人力资源管理质量的的最直接反映。企业员工流失率高是企业员工不满的客观反映,是企业缺乏稳定性的表现。如何控制企业员工流失是许多企业当前面急切解决的问题。因为,员工难招和留不住人更显得岗位空缺的严重性。...
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- [员工和劳动关系] 人才流失原因分析讨论 马军锋
- 马军锋,人才流失原因分析讨论,人才流失对企业来说是一个双倍的损失,甚至是致命的。这不仅削弱了企...
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- [人力资源] AAA公司员工流失行为分析与对策研究(一) 陶志玖
- 陶志玖,AAA公司员工流失行为分析与对策研究(一),本文试图根据某公司的真实案例(以下简称AAA公司,并对相关企业信息进行隐蔽),就员工流失产生的原因及其管理对策做些探讨,望能对HR管理者起到一点帮助。...
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- [职业化] 浅析导致中小型企业人才流失的原因与策略 蔡忠成
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- [成本管理] 企业容易忽视的人才流失成本 周承标
- 周承标,企业容易忽视的人才流失成本,案例1:在江浙一带,制造行业的竞争力很大的一部分原因来自于当地稳定的加工技术工人供应。在江苏有一家大型变压器的生产厂家,普通工人都是当地的居民。变压器厂没有太多的技术含量,国内的厂家都是买国外公司进口元器件进行组装,所以,对变压器行业来说...
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- [总裁智慧] 企业,不要让人才流失就像水土流失 宋晓飞
- 宋晓飞,企业,不要让人才流失就像水土流失,虽然企业知道人才流失的重要性,但老板们习惯性抱着:铁打的衙门流水的官,天要下雨娘要嫁人,随...
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- [员工和劳动关系] 员工流失率解决之道 禹志
- 禹志,员工流失率解决之道,员工流失,企业200%的损失。“人才市场人挤人,企业与人才都忧愁,人才找工作不如意,企业嫌人才不达标,企业天天...
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- [人力资源] AAA公司员工流失行为分析与对策研究(二) 陶志玖
- 陶志玖,AAA公司员工流失行为分析与对策研究(二),以下主要从员工流失率与职位族、在公司服务年限、年龄、职务级别、学历、主要流失原因等几个方面进行分析。 所采用的信息均来自AAA公司2007年度员工流失数据。...
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