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- 李开复：如何优化人际关系
- 【中国企业家网】(编者按)创新工场董事长兼首席执行官李开复鼓励年轻人加入高成长的公司，因为高成长公司往往更有机会尝试学习新的事物，有更多晋升的机会，同时，可以做平时不敢做的工作，理解自己的极限，另外，周围有更有激情的人。 随着人才和资本的涌入，国内移动互联网游戏的发展迅速，前途...
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- 埃森哲：消费者不断增加的人际互动需求导致
- 埃森哲（纽交所代码：ACN）最新调研显示，中国消费者在遇到客户服务问题时，有62%的受访者希望企业安排真人与之沟通，而非简单推给网上数字渠道解决。这一调研报告还指出，2015年已有83%的受访中国消费者因客服质量低下而更换商家，其中差评最多的商家类别是零售商、银行和网络服务提供商。据埃森...
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- 职场很残酷，何处是出路？
- 职场不相信眼泪。这是迈入职场不久、处于生活挣扎层面的职场蚁族们学到的生存第一课。自从离开象牙塔进入职场，理想的温情主义开始褪色，生活显示出残酷的一面——职场人际关系似乎无比复杂，利益的斗争无休无止，永远看不透的办公室政治让你身心俱疲。 自己所专长、所感兴趣的技术专长...
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- “十诊”国有企业管理十大恶瘤
- 一诊、企业经营者只负赢，不负亏。 这是国有企业管理的最大恶瘤，而这个恶瘤本身也可以说是体制问题。国有企业的经营领导人是这个企业事实上的老板，但这种老板和私营企业老板不一样，赢了，他可以大笔大笔地拿年薪、奖金，亏了，并不需要由他承担经济责任，让他掏腰包赔偿。任何一个国有企业的经...
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- 商界人脉如何积累？
- 人脉是成功的关键，这已是商界的老话。人际关系的培养至为关键。你认识的人比你懂得的知识更重要。 不过，有效人脉的建立不仅仅是握手和交换名片。这一观点来自近日召开的第14届商界女性沃顿年度研讨会，会议主题为“通向成功的阶梯：先问答后行动”。与会者指出，最牢固的关系是通过分...
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- 关系领导力
- 作为一个领导人，他的领导效能要看他与他人的关系而定。领导力即影响力，当一个人领导别人时，不论其具备有效的或者是无效的、负面的领导力，都有其影响力——其语言、思想及行为均能影响他人。你是否言行一致、和蔼可亲？你是否表现出积极的态度？你与周围的员工所建立的关系对你的领导...
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- 成为企业家的五大必备技能
- 拥有具有企业思想的人（亦或是他们提出的建议）对企业来说至关重要。最近对一组企业家进行了多样化的分析，发现有五种技能使他们在芸芸众生中脱颖而出。“个人技”经常归类在软性技能里--它们是靠时间积累的，且经常用于鉴别一个人在与工作息息相关的活动中培养出来的素质。我们首先把目...
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- 俞敏洪：建立人脉需真诚交往
- 新东方总裁俞敏洪 1、成功的含义是什么？您说我们要相信未来，难道我们就不应该珍惜现在吗？ 俞敏洪：成功有多种角度，不要去想成功就是能混个像样，成功就是当官、有钱，这个肯定是不对的。如果你确实当官、顺便有钱，思想依然丰富，这样再好不过，但是把当官、有钱当作自己惟一目标的话肯定是不...
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- 冯仑：在中国做生意，离不开“面子”
- 万通控股董事长冯仑 冯仑说，一个民营企业在中国文化背景下做生意，脱离不了中国人的人际关系模式，“当外部法律制度不够完善的时候，我们更多地求助于熟人，求助于别人给我们面子；为了让别人给我们面子，我们才给别人面子；通过给别人面子换取别人给我们面子，最终获取别人的支持。在面子后...
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- 你敢和“职场冷暴力”说“不”吗？
- “职场冷暴力”这个词的出镜率是越来越高了，究竟什么是“职场冷暴力”呢? “冷暴力”的概念最先出现在婚姻家庭中，但是现在这一概念已经蔓延到职场中，被称之为“职场冷遇到冷暴力，大多是有苦说不出来.暴力”。所谓“职场冷暴力”即指上司或群体用非暴力的方式刺激对方，致使一方或多方心灵受到...
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