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- 2016伽蓝集团年会董事长郑春影主题演讲：共
- 在2016年伽蓝集团年会上，董事长郑春影发表了题为《共生长，赢未来》的主题演讲，以下为演讲实录。...
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- 错失微博者下注 网易盛大移情轻博客
- 网易CEO丁磊 微博强调媒体属性，轻博客更关心兴趣，它给网友提供一个休闲的高质量社区，用户以兴趣交流。 错失微博的互联网企业，开始转战轻博客。寻求新的社交战略产品。 与微博一样，轻博客的鼻祖Tumblr亦诞生在美国。目前，Tumblr在美受热捧。截至2011年5月，其每日页面浏览量已达4亿次，进入美...
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- 亚瑟：打造自我激励的销售团队
- 口述/约翰•亚瑟 采写/本刊记者 李 靖 译/吴丹丹 激励是销售管理中的一个重要命题，就算一切具备，但如果销售人员不想做的话，谁也没办法。 而员工激励绝对不是一些人理解的那样：做个激情澎湃的演讲，或者说一些亲切的话所能够做到的，我们讲的是公司要为销售人员构建一...
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- 管理中“非薪金激励机制”的五大方法
- 对于企业中的很多员工而言，尽管薪酬和奖金是吸引员工的一种重要手段，但很快就会变成保健因素，起不到激励的作用。很多老板喜欢说：“员工是我们最大的资产。”不过大家都很清楚，这句话通常是说说而已，在实际运营中就不是那么回事。在顺境之下，企业可以跟随行业发展的大势而发展；而...
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- 惠普新CEO象征性年薪仅1美元 有望获大量股
- 惠普新任CEO玛格丽特·惠特曼 新浪科技讯北京时间9月30日早间消息，惠普在昨天披露了公司被辞退的前CEO李艾科(LéoApotheker)的遣散费用，同时也公布了新任CEO玛格丽特·惠特曼(MargaretC.Whitman)的薪资情况，惠特曼将仅获得1美元的象征性年薪，但是她还是有机会获得大量的股权...
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- 比钱更能激励员工的9件事
- 激励员工的能力是所有企业家所具备的最伟大的技能之一。今天谈到激励员工，企业家无外乎都会想到的是钱，但是员工的士气并非都是靠钱来激励的。尤其对一些初创企业来说，资金是紧张的。很多时候即便破产了，你也未必能提升员工的士气。 IlyaPozin在17岁的时候就进行了创业，现在他的企业Ciplix主要...
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- 新时代员工的“心式”管理
- 这是一个快速奔跑的时代，欲望太多，速度太快，我们的身心人为的失去了平衡，被动的去适应不断变换的世界。“适者生存，优胜劣汰”的自然法则在进入21世纪之后更具时代感，人生的智慧在于如何把持生存的和谐与内心的平衡，不要过，也不要不及!——李根稳 当人类进入21世纪后，...
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- 张朝阳：“再造搜狐”进展顺利 搜狐视频发
- 搜狐董事局主席张朝阳 DoNews7月13日消息（记者向霜）13日下午，搜狐董事局主席张朝阳在接受媒体专访时表示，“再造搜狐”的计划进展顺利：搜狐微博改宽版，搜狐视频、畅游游戏以及搜狗公司产品发展迅速。 搜狐微博改宽版搜索体验超百度 张朝阳介绍，“再造搜狐”战略计划目...
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- 企业薪酬管理的“七大通病”
- 薪酬管理一直是困扰着企业管理与员工激励的一个焦点，也是较为敏感的、共性的、永恒的话题。一个好的薪酬体系可以达到鼓舞人心、振奋士气，激励优秀人才之目的，相反，则影响到企业运营、生产、销售等，在激励员工、保留人才方面也将随之受损。在众多的企业薪酬管理机制里综合起来分析,大致有如下&...
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- 有效激励的五大原则
- 一个好的领导者，工作的重点是管理和用人，在工作中即不能太过于优柔寡断的，也不能太瞻前顾后，除此之外，要懂得了解员工的心理，要懂得怎样去激励员工。 员工激励也不是随便的，而是要遵循一定的原则和技巧的。 激励员工五原则 1、员工分配的工作要适合他们的工作能力和工作量 人岗匹配是配置员...
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