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- 何伯权:心态决定一切
- 黑马成长营第三课 黑马成长营导师何伯权曾经成功创办乐百氏,后来成功转做投资人,期间经历了怎样的心路历程?在课堂上,他从自身经历出发,阐述了创始人保持良好心态的重要性,提出创业者应该处理好企业成功与个人利益、个人喜好同企业文化、创业者跟投资者的三个关系 整理/本刊见习记者任语宁 《...
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- 华为如何打造一支营销铁军?
- 到目前为止,在中国的企业史上,我们还未发现哪一家企业象华为那样的神秘。华为象幽灵一样,游荡在世人的意识世界中,而华为的低调又使得世人对其好奇心有增无减。外人最能接触到的就是华为的营销人员,而在接触的过程中,外人又深被其所了解的事实所震惊。因为华为的营销人员数量之多、素质之高、...
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- 香港中文大学商学院院长黄德尊:提升人才素
- 香港中文大学商学院院长黄德尊为论坛致辞 在全党全国认真学习贯彻落实党的十七届六中全会精神之际,以“全球智慧、共享发展”为理念,由中国企业商学院院长联合会与总裁网联合主办的2011中国企业商学院院长年度论坛暨颁奖盛典将于12月23日在深圳圣廷苑酒店隆重举行。此次活动得到古井贡...
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- 思想馆问究竟,训练赢筑实效(上)——体验
- 伴随着近年经济的高速发展,市场上培训产品雷同、缺乏产品创新和专业策划,讲师水平参差、发展走势成边际效应递减。培训行业真金白银究竟在哪?培训行业路又在何方? 我们都知道,培训行业进入中国也只有短短十几年时间。 体验空间在北京经历近10个春秋。王国辉作为体验空间创始人,见证了整个培训...
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- 创业公司老大怎么当?
- 1991年,马克·莱斯利(MarkLeslie)作为创业主席兼CEO进入维尔软件(VeritasSoftware),在此之前,他曾经营过两家公司。从自己的经验中,他知道维尔软件需要建立一种什么样的企业文化,也就是,什么样的由内部产生的价值观可以帮助企业成功。 作为初创公司,莱斯利希望让公司的决策过程更加透...
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- A.O.史密斯荣获2019彼得-德鲁克中国管理奖
- 2019年11月17日,2019彼得·德鲁克中国管理论坛在北京举行,首届彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖”揭晓,A.O.史密斯问鼎2019彼得·德鲁克中国管理“企业实践奖”,成为首批获得此次管理界高含金量荣誉的企业。...
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- 逆境中如何当好CEO?
- 在我看来,领导力就是影响力。比如我已经从思科退休,但我随时找前同事,他们同样很乐意帮助我。很多人见了我还会叫我老板,因为他心里觉得我值得追随,这就是一种领导力。 领导力其实和岗位没有关系,岗位给予的是权力,并不是领导力,所以,很多领导其实没有领导力。越是环境不好,越是在逆境中...
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- 并购狂人郑元豹:41亿的财富神话
- 郑元豹,男,汉族,1958年3月出生,浙江省乐清市人,大专文化,高级经济师,全国优秀乡镇企业家,中华十大管理英才,全国企业文化品牌建设十佳先...
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- 拓展培训学员报告
- 2006吉宝宝拓展训练花絮及小结 技术部/彩信开发陈小姐 进入掌上灵通以后,工作了一段时间以后,突然接到通知,新入职员工要进行企业文化培训和为...
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- 网易困境:需重修三堂文化课
- 网易高管离职的背后一方面是激励机制缺失,自然对人才的吸引力不强,二则有些高管在公司内部被边缘化,其本质是企业缺乏文化之魂魄,丁磊作为第一倡导者和实践者,应一丝不苟地把执行力文化贯彻到中层、基层,并使所有的员工都重视企业文化建设。 第一堂课:文化之魂,提高到战略的高度 企业执行力...
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