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第六届SAE 2024国际汽车安全大
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H&M的香水法则:与世界顶级设计师合作
2010年以前,造访瑞典斯德哥尔摩,与H&M设计师们一起,在一栋不起眼的大楼里谈论时尚,对于法国高级时装屋Lanvin的设计师AlberElbaz来说,这是不可能的事。这位高端时尚界的“小胖子”是“女魔头”AnnaWintour钦点的Chanel设计师。他怎么可能和服装界里的“麦当劳”H&M有共同语言呢?他认...
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刘强东:你拿一分钱也要开掉京东反腐为什么
“你贪十万,我就是花一千万也要把你查出来!”京东集团创始人、董事局主席兼首席执行官刘强东谈到内部腐败问题时,言辞激烈。...
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浪潮HCM获评“2016年度创新产品”
在刚刚过去的2017中国IT市场年会上,浪潮ERP凭借过去一年在管理软件市场的卓越表现,揽获6项大奖。其中,浪潮智能制造解决方案被评为“2016年度最佳解决方案”,浪潮财务共享服务软件、司库与资金管理软件、HCMCloud获评“2016年度创新产品”。...
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找工作:选择成熟公司还是初创公司?
我建议,作为一名刚跨出校门的毕业生,你应该侧重于学习——无论是学习专业技能、如何创建一款产品、如何带领一个团队,或别的东西——选择自己可以学到最多东西的工作环境。你很可能要在第一家公司工作一段时间,而为自己创建适当基础将使你未来获得更多的职业机会。 加入一...
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留住员工的十二条招聘要领
如果我们问任何工作于领导阶层、财务管理或者人力资源战略的专业人士,在他们的工作中什么是最头痛、最难解决的问题,答案往往集中于两个关键点:第一,如何雇用合适的人,第二,如何留住他们。事实上,现在我们留住的员工越多,那么在未来,我们遇到关于雇佣问题就会越少,然后我们就会受益于这个...
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浪潮HCM获“中国HR最具影响力品牌”
当前,随着人力资源战略化角色升级,HR应用也在经历着革新,社保、考勤、招聘、培训、测评等典型应用场景被肢解成碎片化、独立化的应用。此外,HR应用正向移动化、云计算等新技术新模式迅速迁移,与社交化、大数据结合,HR应用的碎片化裂变将给厂商带来新的机遇与挑战。...
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提升执行力9要素
优秀的执行力,是凸显企业竞争优势,使企业与竞争对手区分开来的关键。在这里,我向大家介绍9个能增强企业执行力的要素。 让合适的人做合适的事。这不仅仅是一个静态的概念,还包括帮助这些人不断成长,不断适应工作中出现的新需求。任何一个系统都不可能在有效性上超过这一点。一些中小企业尤其要...
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东浩兰生集团上海外服为小微企业打造云端人
5月14日,东浩兰生集团上海外服(集团)有限公司(简称上海外服)在2019国际人力资源技术大会上正式发布了面向小微企业的云端人力资源管理解决方案--“HRIGHT”(简人力)。该解决方案覆盖企业员工的全生命周期管理,通过技术化手段帮助小微企业实现高效率、低成本的专业化人力资源管理,腾出更多...
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人瑞人才(6919.HK)公布2020年中期业绩
中国最大的灵活用工服务供应商——人瑞人才科技控股有限公司(「人瑞人才科技」或「公司」,连同其附属公司统称「集团」,股份代号:6919.HK)今天公布其截至2020年6月30日止六个月(「期内」)之中期业绩。...
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破解人力资源数字化转型难题,北森2020春季
由北森云计算有限公司主办的“iTalentX--北森2020春季新品发布会”完美收官。在发布会上,北森正式发布了业界首个将人才管理专业技术和方法论、SaaS、PaaS、AI融于一身的一体化HRSaaS及人才管理平台--iTalentX。数千余名企业CEO、CHO、CIO,企业HR、HRIS、IT先锋,HR上下游生态伙伴齐聚云端,共同...
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