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- 尾灯消失后的战略转型
- 每年4月，公司都要把高管聚在一起召开决策沟通会，这已经成了麦柯瑞公司的传统节目。 可是这一次的会议却让所有的参会者感觉到气氛异常：不但会议地点由公司内部转移到了松湖畔一家风景秀丽的度假酒店——这在一向崇尚节约的麦柯瑞还是第一次，而且，总裁李盛的秘书早早就通知大家，比起以往三天的...
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- 冯仑：破解周期律的魔咒
- 破解“周期律”的魔咒 文/万通集团董事长冯仑 走正确的路，放无心的手。我迷恋民营企业的万世基业，我相信它不是传说 今年是新中国建国六十周年，在诸多纪念性影视剧中，有一个重要的历史镜头被数次闪回：抗战胜利...
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- 郑君：如何建立企业战略培训管理体系？
- 主持人：“卓越自我 网慧天下”，欢迎走进这一期的《名师专访》节目，我是主持人伍庆。学习力就是竞争力已经成为很多领先企业的竞争利器，许多企业也是在培训方面投入大量的资金，但是收效却不是特别的理想，为什么...
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- Young Living任命新任首席运营官
- 全球规模最大的精油公司YoungLivingEssentialOils,LC今天宣布任命JaredS.Turner为首席运营官。Turner在2015年领导该公司销售额突破10亿美元方面发挥了重要作用，并且在建立全球拓展业务与基础设施，以及发展该品牌来吸引更加广泛受众方面成为了主要的高管领导者。对于YoungLiving提供最优质产品之...
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- 微软错失发展的十大领域 移动市场居首
- 据国外媒体报道，著名IT网站eWeek刊文称，微软正处于非常困难的时期，尽管微软努力在移动市尝平板电脑、消费产品等领域奋力追赶，但仍然在很多领域错失了发展机遇，导致陷入市场困境。最近微软宣布裁员数百人。考虑到微软每个季度都能获得数十亿平均的净利润，微软裁员的举动令人疑惑。或许，微软...
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- 唐骏：我的权力真相
- 公司治理不完善、授权约束体系缺失、“空降兵”难存活、资方出尔反尔，中国职业CEO一出生就缺乏生存的土壤。 作为中国职业经理人的代表，唐骏具有“现代+中国式”的职业精神、卓越的领导能力、天才的商业智慧。可是，他良好的品牌形象却一夜之间栽了。职位究竟会受到职场环境、社会环境、企业制度...
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- 默多克准备钦定自己小儿子作正牌接班人
- 默多克父子 据经济之声《天下财经》报道，对于传奇人物来说，在功成名就之后，最终想到的是寻找一个接班人，来传承自己的衣钵，继续自己的事业。关于这个问题，巴菲特很郁闷，因为他的热门接班人因为被质疑涉嫌内幕交易，已经离他而去。而这个问题对于新闻集团老总默多克来说，就不是问题。因为他...
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- 领导人培育创新文化的7项措施
- 在IBM公司最近对1,500位CEO开展的问卷调查中，创造性被列为最重要的领导能力：80%的受访者称，企业需要新的思维模式，不到50%的受访者表示，他们有能力高效地应对日益复杂的形势。 若想培育真正富有创造力和创新精神的文化，高层领导者需要采取七项变革举措： 1.满足员工的需求。培养创造力的关键...
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- 扎克伯格：穿T恤衫的国家领袖
- FacebookCEO马克·扎克伯格(MarkZuckerberg) ■侯美丽 “如果将Facebook联系起来的5亿多人聚集在一起，人口数量仅次于中国和印度，相当于世界第三大国。此外，在扎克伯格领导下的‘这个国家的国民’也更有优势，因为他们掌握了最多的信息。” 这是美国《时代》周刊评选Facebook创始人马克·扎克伯格...
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- 稻盛和夫：以员工为师并创造梦想
- 经营之圣稻盛和夫 我今年只有25岁，是公司里年龄最小的员工，因为父亲的突然离世，我在没有得到充分准备和铺垫的情况下接管了父亲的公司。 我们公司的历史要回溯到三百多年前，从我们家族祖辈开设的干货店开始算起，到我这里已经是第八代了。公司员工都具有丰富的工作经验和自豪感，能够意气风发、...
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