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- 职场中最焦虑的4种人
- 在职场中,当你遭遇了职场瓶颈的时候,当你工作得身心疲惫却有些许失落的时候,当你为未来发展而倍感焦虑的时候,当你感到迷茫不知努力向何方时候……或许你会为自己定制一份能力培训计划,或许会找一些高人聊一聊前景,或许会找家人朋友倾诉一下苦衷,或许你会计划跳槽改变现状。但是...
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- 猎聘调研:超四成人认为,担任中层管理者会
- 天气渐冷,年底将近,年底是很多职场人对自己的工作进行评估和反思的时候。11月2日,国内首家中高端人才招聘平台猎聘发布了《职场满意度问卷调查报告》,结果显示,超四成人认为,担任中层管理者会增强自身职场满意度。...
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- GE留人秘诀:让员工感知到主人翁的幸福
- 在GE中国的18000员工中,已有超过2100位陪伴GE公司超过15年,更有680位超过了25年。 GE吸引到人才并留住他们的秘诀是:让员工感知到主人翁的幸福 当纯粹的物质福利无法解决企业留住员工的本质问题时,解决问题的通道在哪里? 面对中国国内人才市场激烈的竞争,GE(通用电气公司)给出的回答是:回到...
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- 美世人才研究:动荡业务环境下,企业须着重
- 美世2019年全球人才趋势研究显示,在中国将近三分之二(63%)的企业高管预测未来三年内业务环境将发生巨变,而这一比例在2018年还只有8%。高管们致力于提高自身企业对未来的适应能力,但巨大的人力资本风险(包括是否有能力填补技能缺口以及克服员工对变化的疲劳)可能会对这一转型过程造成阻碍。...
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- HR必知:“煮饺子”与“煮人才”
- 新员工与速冻水饺的相似之处在于,你很难从其外表看到内涵。作为人力资源的主管,如果能触类旁通,也就可以从中悟出将企业新员工成功地调教成一名优秀的企业员工的道理。 由于现代人的生活节奏越来越快,很少有人自己动手包饺子吃,大都从超市买速冻饺子回来煮,既方便又省事。煮速冻饺子和煮现包...
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- 2022年哈罗亚洲奖学金获奖名单正式公布
- 哈罗亚洲奖学金项目,是亚洲国际学校有限公司(AsiaInternationalSchoolLimited)深耕亚洲25年来,于集团层面推出在哈罗亚洲体系中规格与级别最高之奖学金项目。自2021年初启动之际,便广受社会各界及全球学子关注。迈入第二届,"哈罗亚洲奖学金"持续以卓越的教育回馈社会,吸引了来自91个国家或地区...
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- 猎聘调研:超三成职场人欲跳槽,只因不满年
- 春节将近,各大公司年会不断,这也意味着“年度大事”--年终奖要来了,社交网络上人们发各种图晒自己的年终奖,也从另一方面表明年终奖是职场人非常在意的一件事。1月19日,国内首家中高端人才招聘平台猎聘发布了《职场人年终奖问卷调研报告》,结果显示,超三成职场人表示自己的年终奖同比下降;...
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- 猎聘调研:工作三、五、八年成为职业生涯关
- 猎聘近日发布了《职场成长关键时间节点问卷调研报告》。结果显示,工作三、五、八年成为职业生涯关键节点,近五成人认为职场人工作5年应有质的飞跃,近两成人认为8年应有质的飞跃,超一成人认为3年就该有质的飞跃。...
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- 世纪华星陈沫:撬开资本大门的温柔刀
- ?4月13日电/美通社/--近日,艺乐杂志对北京世纪华星投资管理有限公司创始合伙人陈沫进行了采访。在很多人眼里,她的人生已趋向完美,无须刻意证明,她确凿无疑是一个独立、自信、自由的魅力女性。但她仍敢于突破自我、持续挑战,单枪匹马带领一个团队去撬开资本市场的大门。她便是一个在浮华的世界...
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- BOSS直聘“好好工作博物馆”六城接力开展
- 近日,国内领先的互联网招聘平台BOSS直聘举办的“好好工作博物馆”在北京、西安、杭州、武汉、郑州、成都六城接力开展,旨在展现职场人风采,鼓励城市追梦人好好工作。...
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