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- 学世界500强企业,激发员工积极性
- 在竞争越来越激烈的今天,更多的企业开始意识到,公司的竞争实力主要来自于拥有一批高素质的员工队伍,他们是企业的宝贵财富,是企业成功的关键。如何有效地激发员工的积极性,使员工更加忠诚于企业,尽心尽力地完成工作,是每一个企业领导者希望解决而又经常不得要领的一个问题。 一、充分了解企...
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激发员工积极性
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- 商业模式的创新源泉:价值链整合
- 企业成功的关键在于隐藏在产品背后的商业模式,商业模式的模仿式创新将为企业带来持续的发展。商业模式的本质和意义是什么?企业如何实现商业模式的模仿式创新? 中国式营销的优点是擅长对机会的把握,其缺陷则是无法实现对机会的持续把握。在中国式营销盛行的状况下,往往充斥着无数的跟风模仿,...
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- 李开复:如何优化人际关系
- 【中国企业家网】(编者按)创新工场董事长兼首席执行官李开复鼓励年轻人加入高成长的公司,因为高成长公司往往更有机会尝试学习新的事物,有更多晋升的机会,同时,可以做平时不敢做的工作,理解自己的极限,另外,周围有更有激情的人。 随着人才和资本的涌入,国内移动互联网游戏的发展迅速,前途...
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企业成功的关键
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首席执行官
中国企业家
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- 曹军波:未来电子商务的规模将会达到50%以
- 2011第六届艾瑞年度高峰会议于2011年7月28日在深圳召开。艾瑞咨询集团首席分析师艾瑞学院院长曹军波在“2011电子商务发展趋势解读”主题演讲中指出,电子商务是中国互联网领跑的方向之一,未来电子商务的规模将会达到50%以上的增速。 以下是演讲实录: 曹军波:我作为艾瑞研究院的代表会...
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- 初创企业如何建立评估标准?
- 管理你的评估对象 一个我最常和我所参与投资的公司讨论的一个点,就是“你管理好你所衡量(评估,measurement)的东西”。 对我来说这个概念非常重要,因为在一个初创公司里,你会持续的经受着压力,而且有太多的东西会让你分心。拥有一套帮助你监管的度量方案是引导你成功的关键,能帮助你保持清...
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评估标准
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- 中国标杆企业--格兰仕案例考察研修班7月21-
- 中国标杆企业--格兰仕案例考察研修班7月21-23日.顺德 ◆您企业的成本是否总是居高不下?其实您也可以将成本每年降低5%---10%!◆您是否总是为企业缺乏人...
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组织结构
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- 模仿的生命力:成功者首先是优秀的模仿者
- 把握模仿的生命力是企业成功的关键,企业应该对合适的标杆进行深度、系统性模仿并深入体会,进而针对先行者的不足,开发更为完美的产品或商业模式。 德鲁克说过,企业的两大使命是创新和营销,这句话被企业界人士视为圭臬。但是,我们恰恰忘记了德鲁克对于创新的定义——创造消费者。创新并不是革...
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企业成功的关键
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- 三问企业团队建设
- 企业团队成为企业发挥人力资源优势,推动创新成果,转变经济发展方式,加速财富增长的有效组织形式。团队这种新型的企业组织模式,在各国迅速兴起,并取得显著效果。据美国《培训》杂志调查,1996年度美国70%以上的企业都拥有一个以上的团队,其中31-45%拥有高度自我管理的团队。 看中外企业优秀...
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- 谋略领导
- 自古不谋万世者,不足谋一时;不谋全局者,不足谋一域。 ——陈澹然《寤言二迁都建藩议》 战略领导必要但不充分 正如约翰·科特所言,管理是相对于大型复杂组织而言,领导是相对于变革而言。确立变革的方向,构成领导的基本点。愿景规划和战略管理成为领导的核心活动。现有领导学...
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战略管理
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- 中兴通讯:企业文化的制胜之道
- 一、中兴通讯与中兴文化 中兴通讯是中国拥有自主知识产权的通信设备制造业的开拓者,国家重点高科技企业。拥有移动、数据、光通信以及交换、接入、视讯等全系列通信产品,具备通信网建设、改造与优化一揽子方案解决能力。 自1985年中兴通讯成立以来,公司即面临着客户需求日益增长、市场变化多端的...
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