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- 2010:伟大的开始源自商业模式的设计
- “金融危机所带来的创新倒逼机制,也将是推动商业模式创新的契机。”金融危机阴霾渐渐褪去之时,这个呼唤新商业模式出现的言论成为事实。在中国管理培训行业,培训平台+网络商学院(SaaS)这种全新的商业模式已经成为了核心竞争力。 著名管理学大师彼得•德鲁克说:“当今企业之间的竞争,不...
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商业模式
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- 多元领导力的双刃剑
- 在一家中国公司的总部办公室,公司的年度会议正在进行。来自全球各地的经理人员济济一堂,在近300名与会人士中,有30多位是非中国国籍的管理者(大约占公司管理层人数的10%),由于这些人通常汉语水平都不高,所以,为期三天的会议一直使用着同声传译。 这是全球化背景下越来越多的中国公司都会出现...
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- 彼得•圣吉:突破旧习惯
- 管理学大师彼得•圣吉 “别试图从这本书里找到工具或者答案。”像一个真正的修行者一样,彼得•圣吉半盘坐在椅子里,眼神飘逸近乎本来无一物的虚空。 距离《第五项修炼:学习型组织的艺术与实务》的问世已有10年,在穷尽探索学习型组织的架构和方法论后,作为学习型组织的教父,彼得R...
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第五项修炼
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- 经理人职业生涯规划10大工具
- 在职业生涯中升华,是职业经理人不断追求的目标。能否升华,却取决于工具的使用。本文提供十个价值性能比较强的加速器性质的工具供经理人选择。规划本身就是一个利器,为每个经理人所必备,教练技术作为外在的推力也为经理人所钟爱,还有领导力,薪酬管理,猎头等等,只有综合使用才会使经理人内外...
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薪酬管理
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- 亨利•明茨伯格:公司变社区
- 亨利•明茨伯格(HenryMintzberg) 作者简介:亨利·明茨伯格(HenryMintzberg),在全球管理界享有盛誉的管理学大师,经理角色学派的主要代表人物。在国际管理界,加拿大管理学家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是最具原创性的管理大师,对管理领域常提出打破传统及偶像迷信的独...
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- 德鲁克得意门徒贾斯廷·孟克斯:CEO伯乐
- 曾经的互联网“一哥”中华网倒下了,它的遭遇触痛了许多互联网公司的神经,它就是一个现实版寓言......敬请观注:【观点博弈十七期】中华网“没落”:对互联网行业发展的启示 这位拥有美国克莱蒙研究大学组织行为学博士学位的现代伯乐是怎样评估并协助具潜力的人成为企业舵手...
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- 百年品牌的品类创新之道
- 文/张大旗 如果用一个词来概括过去二十年里中国品牌超高速发展的内在规律,这个词就是“品类创新”。2004年,世界著名的营销战略家、“定位之父”阿尔·里斯在《品牌之源》中正式提出:“品类是隐藏在品牌背后的关键力量”。这为我们打开了一扇重新认识竞争的...
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- 亨利·明茨伯格:管理者不是规划者
- 亨利•明茨伯格(HenryMintzberg) 作者简介:亨利·明茨伯格(HenryMintzberg),在全球管理界享有盛誉的管理学大师,经理角色学派的主要代表人物。在国际管理界,加拿大管理学家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是最具原创性的管理大师,对管理领域常提出打破传统及偶像迷信的独...
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- 亨利·明茨伯格:高管对什么情有独钟?
- 亨利•明茨伯格(HenryMintzberg) 作者简介:亨利·明茨伯格(HenryMintzberg),在全球管理界享有盛誉的管理学大师,经理角色学派的主要代表人物。在国际管理界,加拿大管理学家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是最具原创性的管理大师,对管理领域常提出打破传统及偶像迷信的独...
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- 亨利·明茨伯格:管理者工作的传说与事实
- 亨利•明茨伯格(HenryMintzberg) 作者简介:亨利·明茨伯格(HenryMintzberg),在全球管理界享有盛誉的管理学大师,经理角色学派的主要代表人物。在国际管理界,加拿大管理学家亨利·明茨伯格的角色是叛逆者。他是最具原创性的管理大师,对管理 自从亨利·法约尔(HenriFayo...
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