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4年5月20日/美通社/--IspireTechnologyInc.("雾麻科技"或"公司")(NASDAQ:ISPR),一家在...
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影响企业兼并重组成败的6大因素
国着名企业管理咨询机构科尔尼公司根据多年的统计数据指出,只有20%的企业并购在事后被证实是成功的,实现了并购活动的预期目标,而其余80%的并购都以失败告终。对我国这样一个结构失衡现象突出,又处于经济结构转换升级的国家而言,并购后影响重组整合的方方面面问题,例如能否实现战略协同、
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发展战略
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组织
学习:什么才是2023抗住经济
"legendSpanClass">北京2023年1月13日/美通社/--"这是一个大周期、大转型、大动荡、大博弈、大有可为的大时代,我们可能正站在新周期的起点上。"岁末年初,经济周期、全球变局、后疫情时代似乎已成为企业管理者热议的话题,但有一点常常被忽略,那就是关于人才培养和
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赋能。出色的企...
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长江商学院
人才培养
商学院
组织
组织
文化
张瑞敏:海尔管理模式创新的三大逻辑与实践
海尔CEO张瑞敏 海尔现在进行的适应互联网时代的模式创新已经持续探索十年多时间,现在已经初步显现一些成果,但还没有完全形成一个非常完善的体系,还需要持续创新探索。我认为,只有时代的企业,没有成功的企业。我们的管理模式创新就是为了让海尔成为一个互联网时代的企业。下面从“是什么&...
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管理模式
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结构
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2017全球总裁创新峰会:互联网+商学院与组
4月15至16日,2017全球总裁创新峰会暨中国创新企业与资本对接会上,贾晶博士、梁翠英、秦敏钧、饶俊、王立友、周道华出席峰会并参与互联网+商学院与
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创新圆桌高端对话。...
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总裁
组织
华为:塑造有灵魂的
组织
为实现长期成功,民营企业需要进行公司
组织
建设,但建立高效的
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并不是一蹴而就的,必须因企而异,因地制宜。每个企业需要深刻了解自己的问题,方可找到最佳管控体系的搭建方法 高增长对民营企业当前的
组织
和管理流程构成了巨大压力。首先,决策通常高度集中,对中高级管理层的授权有限。企业创...
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民营企业
管理
企业文化
管理体系
双币卡取消争论升级 银联与国际卡
组织
暗战
两次监管层会议 关于双币卡是否取消的争论已经升级。 7月11日,银监会将召集全国各大商业银行银行卡的负责人到北京开会,听取各大银行在双币卡取...
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商业银行
国家标准
国际标准化
组织
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国际市场
华为VS海底捞:我们的
组织
众所周知,“海底捞火锅”成功的一个重要原因就是员工的工作方式、工作状态与众不同。员工每天的工作量、工作强度、工作的创新和精细度也是同行业里有目共睹的,也得到了顾客的高度认同。然而,海底捞付给员工的工资却只是行业的平均水平,换句话说,海底捞并不仅仅是依靠高工资、高奖金...
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管理机制
民营企业
文化建设
组织
文化建设
SGS国际社会
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认证审核员(中国站)培训
为期4天的SGS国际社会
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认证审核员(中国站)封闭式培训于1月16日至19日在上海顺利举办,来自全国多个基金会、行业协会、不同细分领域的社会
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、国内评估机构和第三方咨询机构的30多位代表参与了此次培训。...
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审核员
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培训
质量管理体系
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绩效改进:让企业培训从被动走向主动
培训工作者如何转变成绩效工作者,成为近段时间以来培训领域的热点话题。 近年来,人力资源开发、企业员工培训越来越受到中国企业的重视。然而,企业培训的低效却让经营管理者失望,培训工作者因此承受着来自企业各方的压力。企业开始反思,这样的培训是企业需要的吗?培训到底能解决什么问题?培...
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组织
绩效
企业培训
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绩效管理
培训
“江湖文化”下的企业如何管理?
江湖作为一种民间社会存在方式,有着悠久的历史。20世纪70年代后期,经由金庸武侠小说的演绎,江湖文化更是兴起为一种时尚。在今日商业
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中,江湖文化在维系情感的同时贯穿着利益,因此也投射到中国企业的
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文化之中。如“风清扬”马云的阿里巴巴团队,更是把查大侠的江湖文化转换为...
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