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- 林正刚：提高管理的规范化要注意两点
- 前思科中国总裁、刚逸领导力公司CEO林正刚 【中国企业家网】(编者按)“企业教练”林正刚认为，管理者威信来自尊敬，即勇于承担责任比推卸责任更能赢得威信，而不是迷信“威信”，误解威信就是不犯错，结果就将错误都向下属去推，结果反而失去下属对他的尊敬，威信也没有了。 ...
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- 陈天桥的三大硬伤
- 盛大网络董事长陈天桥 视频网站酷6在5月18日突然宣布对销售部门进行大规模裁员，两副总被免职，公司与员工双方各执一词，甚至发生激烈冲突，连续数日成为新闻焦点。事件至今仍未有最终结果。 搜狐IT和腾讯科技的最新报道已经证实，做出这一决策的，是盛大掌舵人、酷6薪酬委员会主席陈天桥。这位依...
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- 职业经理人需避免的10大问题
- 自从以市场经济为主导后，企业之间的竞争就是人力资源之间的竞争。在社会中出现许多优秀的职业经理人，做为企业的重要管理环节，职业经理人的素养尤其重要。那么，职业经理人在企业的管理与自身发展中会有那么容易犯的错误呢？ 第一、拒绝承担个人责任 许多企业在阶段性总结工作时总是找不到实际达...
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- 如何做一个有担当的领导？
- 所谓管理者，就是通过他人来完成工作，由管理者做出决策、分配资源、指导他人的活动从而实现工作目标。在每一个组织中，有不同层级的管理者，肩负着不同的分工和使命。 管理者不应是高高在上、颐指气使的特权群体，他们更应有着更大程度的担当，一个有担当的管理者，会在公司中有着更高的威信和更...
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- 职场人际要懂得的10大原则
- 1、选择比努力更聪明 俗话说：“男怕入错行，女怕嫁错郎”。良禽择木而栖，士为知己而搏。职场发展不在于你能力有多强，不在于你水平有多高，而在于一个适合你的环境中生存。小智者借物，中智者借钱，大智者借人，超智者借势，聪明的人总是选择借势登场，选择和成功的人合作，选择追随巨...
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- 职场成功十大好习惯
- 一、不轻言退缩 二、不停学习，不断修正。 三、坐言起行，立即动手，从小事做起。 为什么看到机会却没有抓住，是因为我们在犹豫：用什么方法更好啊，是不是还有更好的机会啊，或者这是不是机会埃 简单的事情简单做，复杂的事情简单做，简单的事情重复做等等，都是保证坐言起行效果的方法。 四、尊...
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- 销售失败的十八个原因
- 每一个销售都应该对自己的成功或者失败负有责任。如果你发现自己天天抱怨：“自己天生不是销售的料、我是不思进取的人、我讨厌拜访客户、我害怕被拒绝、我的老板有问题”，那就说明你已经开始误入歧途。 如果你真的想成为一名优秀的销售，那你就应该避免犯以下的错误。 一、你不够自信。...
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- 企业危机公关有效应对的五大方法
- 危机发生后，能否首先控制住事态，使其不扩大、不升级、不蔓延，是处理危机的关键。 企业危机是在企业经营的过程中，由于宏观大环境的突然变化（如国家标准、行业问题的暴露）以及企业在经营的过程中没有按照规范进行生产运营，为达到客户的要求引发的一系列危害企业的行为。 在出现企业危机时，我...
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- 中科际控股集团华长际与九好集团签署投资协
- 2017年7月21日，中科际控股集团华长际（以下简称“华长际”）投资九好网络科技集团有限公司（以下简称“九好集团”或“九好”）签约仪式在九好集团总部隆重举行。华长际计划投资总额达3亿元（人民币，下同）占九好集团店商公司10%的股权，用于支持店商平台的技术开发与业务开展。签约仪式上，华长...
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- 星巴克CEO舒尔茨教给我们的12条商业经验
- 公司从1994年的425家门店猛增至2013年的19767家。而且，没有迹象表明它有任何减速的计划。那么，这个品牌究竟是如何经历了如此惊人的增长?...
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