• 俞敏洪:跟一个怎样的领导才不会倒霉?
    新东方集团董事长俞敏洪 如果跟上了一个老板,你再努力,创造再多的成就,还是不被公平对待,还是得不到承认,就只有一个办法,就是炒老板的鱿鱼。遇到这样的老板,不尊重人才,跟了会一起倒霉的 “年轻人进入职场,都希望先拿高薪,再认真工作,心里想的是我工资待遇不够,凭什么努力工作。...
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  • 高薪等于幸福吗?
    作为浙江慈溪一家电子零件生产企业的老板,李相飞遭遇了众多困惑。这家劳动密集型企业的老板,2011年不顾企业成本增长,给员工们加薪15%。但即便是这样,员工们却并没有想象中那么开心,工作效率也没见提高。这到底是怎么了? 企业的主人是谁?劳资双方对这一问题的不同理解导致的角色定位,正成为...
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  • 伟大的老板会做的七件事情
    伟大的老板们会做这些事。剩下的老板们不会——因为这些简单的姿态是他们永远都不会做的。 在员工关注的地方,伟大的领导者们不会索龋伟大的领导会给予——特别是下面七件事: 他们会表现出自己脆弱的一面。 对于员工来说,你通常不是一个人。你是一个老板。(有点类似当你在...
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  • PE投资怎么稳健地赚取超额收益?FOF也是一个
    FOF对于私募股权投资是一个不错的选择。...
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  • BOSS直聘赵鹏谈创业:创新者从未想要超越谁
    “创业既不相信经验,也不相信无知,创业只相信心力。一个创新者从未想过要超越谁,他们只是不甘于日复一日,不甘于狗尾续貂而已”在12月26日,2017ECIFestival国际数字商业创新节上的对话环节中,BOSS直聘CEO赵鹏与嘉宾派CEO吴婷聊到创新者窘境时说道。...
    标签: 创新 创业 商业模式 职业生涯规划 老板和员工
  • 第七届中国企业社保高峰论坛-成都站完美收
    2019年9月26日,国内专业社保服务机构51社保倾力推出的第七届中国企业社保高峰论坛在第二站成都隆重举办。本届峰会以“开放融合,破局共生”为主题,邀请国内知名企业高级人力资源大咖,共同探讨时局频繁变动下,人力资源行业如何面对焦虑,把握机遇,探索资本空间增长更多可能性。...
    标签: 人力资源 中国企业 企业内部 高峰论坛 解决方案
  • 伟大的领导会做怎样的事?
    伟大的老板们会做这些事。剩下的老板们不会——因为这些简单的姿态是他们永远都不会做的。 在员工关注的地方,伟大的领导者们不会索龋伟大的领导会给予——特别是下面七件事: 他们会表现出自己脆弱的一面。 对于员工来说,你通常不是一个人。你是一个老板。(有点类似当你在...
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  • 五项“修炼” 教你培训最出色经理人
    第一项修炼:有效争娶整合和运用培训资源 所以,在实际培训管理的工作中,要提高培训工作在企业中地位,首先面临第一关,就是如何有效争娶整合和运用培训资源。 培训资源主要包括财务资源、人力资源和物质资源。财务资源是指每年用于培训开展的财务预算资金,人力资源是指从事培训的管理者、专兼职...
    标签: 培训经理 企业内部 人力资源 培训 修炼
  • 张根林:企业管理是很简单的事情
    主持人:卓越自我,网慧天下。各位网友大家好,欢迎走进《名师专访》我是伍庆,那么今天很高兴邀请到高级培训师张根林老师,张老师您好,先给我们的网友打个招呼吧!张根林:你好,大家好!主持人:企业管理大家都懂,那么在企业管理方面张老师有什么独到的见解呢?张根林:我是这么觉得,其实管理...
    标签: 企业管理 管理 企业 问题 沟通
  • 绩效考评应当被废除吗?
    不管在哪里,“绩效考评”这四个字总是让员工们心存畏惧和忐忑不安。 他们的担心也是可以理解的。绩效考评的频度不算太高,可是结果往往很不尽人意。好的绩效考评可以对员工的工作提出建设性及公正的回馈意见。差的绩效考评体现的是主管的偏见,同时还会打击员工的信心和积极性。 但是问题是,两者...
    标签: 绩效考评 绩效 咨询公司 年终考核 人力资源
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