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李尔荣登《财富》杂志"2024年
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Palo Alto Networks与IBM联合
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84家公司高管七月离职 揭开高管离职众生相
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盛大总裁唐骏:离职倒计时
即将离任的盛大公司总裁唐骏 履历辉煌的职业经理人唐骏,可能将结束其最新一段的职业生涯,上周末有消息称唐骏即将离开网络游戏公司盛大,而他...
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部分上市公司高管不愿还钱 故意辞职"撂挑子
监管部门已在清欠攻坚部署中明确,年底前凡上市公司资金被违规占用问题尚未得到解决的,上市公司负有清欠责任的责任人必须在“要么还债,要么...
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24创业板公司37高管任期内辞职 15亿市值套
时至2010年9月,创业板开板将满一年,登陆创业板的公司已逾百家,批量生产的“纸面”亿万富豪已达数百位。 与之相对应的是,截至9月14日,已经有24家创业板公司的37名高管(包括董事、独立董事、监事和高级管理人员)先后在任期内提前辞职。 本报记者统计发现,这一众高管的辞职理由五花八门,有人...
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王石要被李嘉诚挖走了?!王石罕见现身,演
很罕见,王石自 2010 年后首次参加公司的媒体沟通会,并发表演讲,释放了很多信号。...
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老板拿什么挽留“闪辞族”?
“闪辞族”身上有一种特质,他们更尊重自己的意愿,也不愿委屈自己的意愿。老板们往往只看到了他们“任性地走”,却忘了当初他们也是“任性地来”。因为尊重自己的内心,因为遵循自己的意愿,来去都是一个词:“我愿意”。 北京持续高温。见到常远的时候...
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打造高效能团队的五大核心武器
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管理中“非薪金激励机制”的五大方法
对于企业中的很多员工而言,尽管薪酬和奖金是吸引员工的一种重要手段,但很快就会变成保健因素,起不到激励的作用。很多老板喜欢说:“员工是我们最大的资产。”不过大家都很清楚,这句话通常是说说而已,在实际运营中就不是那么回事。在顺境之下,企业可以跟随行业发展的大势而发展;而...
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王亚伟去向悬念待解 被郭树清怒斥纯属无中
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