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- 利润中心型人力资源管理模式
禹志
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人力资源管理
管理模式
人力资源
人力资源部
- 禹志,利润中心型人力资源管理模式,利润中心型人力资源管理模式 第一单元:当前中国企业为什么要建立“利润中心型”人力资源管理模式?1.当前中国企业在人力资源管理上所产生的五大直接利润\洞;2.以成本为中心的人力...
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- 非人力资源的人力资源——王若文
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人力资源,王若文,企业管理,总裁,hr
- 非人力资源的人力资源——王若文王若文老师
实战经验:20年以上
授课经验:11年以上
授课风格:案例与理论相结合,现场互动交流性强,让学员在快乐中不断学习、成长!
风格使命:嬉笑怒骂皆学问,生活小道理,诠...
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- 人际关系与领导力培养--王若文
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人力资源
体系设计
战略转型
上市公司
- 人际关系与领导力培养--王若文王若文老师
实战经验:20年以上
授课经验:11年以上
授课风格:案例与理论相结合,现场互动交流性强,让学员在快乐中不断学习、成长!
风格使命:嬉笑怒骂皆学问,生活小道理,诠释...
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- 人力资源模型与管理——来自《三国演义
萝卜藏•丹增
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人力资源
人力资源管理
资源管理
管理
- 王寒,人力资源模型与管理——来自《三国演义》的经典诠释,第一部分人力资源模型的一般情况一、中外人力资源管理存在五种模式二、传统中国的四种人力资源管理模式(一)承诺型;(二)官僚专制型;(三)明星型(四)...
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- 企业文化圣经
丁远峙
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经营理念
企业文化
企业文化圣经
文化圣经
- 丁远峙,企业文化圣经,一、企业文化的力量1、用企业文化树立信念,统一思想2、用企业文化塑造观念:a、产品质量越好,成本越低。b、系统思考:检查是手段,不是目的。检查的目的是为了找出问题,改善流程。c.与生意伙...
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- 中小企业战略转型与人力变革
王若文
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人力资源
战略转型
人力资源管理
体系设计
- 王若文,中小企业战略转型与人力变革,一、企业战略转型与系统变革 1.超越企业可持续发展的四大成功陷阱(1)产品成功≠企业成功(2)企业家个人的成功≠企业成功(3)单一机会(资源)的成功≠企业成功(4)不按规则...
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- 以文化转型推动企业的组织变革
白洪山
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组织变革
企业文化
文化建设
企业文化建设
- 白洪山,以文化转型推动企业的组织变革,内容提要:作为提升组织执行能力、推动文化变革的重要手段,企业文化建设、文化转型日益受到企业高层的重视。提升价值观管理能力,提升企业软实力的需求也正在成为提升企业团队...
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- 如何创建自己的企业文化
刘光明
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企业文化
生产管理
什么是企业文化
核心竞争力
- 刘光明,如何创建自己的企业文化,...
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- 孙健耀讲企业文化落地
王庆河
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企业文化培训、孙健耀、新优势
- 孙健耀讲企业文化落地 孙健耀
知名企业文化管理专家
工商管理博士 中山大学客座教授
企业文化创造理论奠基人
中国“专注”理论第一人
新优势企业文化咨询机构首席顾问
孙健耀先生从业逾25年,先后就...
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- 孙健耀讲企业文化在企业发展中的重要性
王庆河
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企业文化,新优势,孙健耀,王庆河
- 孙健耀讲企业文化在企业发展中的重要性 孙健耀
知名企业文化管理专家
工商管理博士 中山大学客座教授
企业文化创造理论奠基人
中国“专注”理论第一人
新优势企业文化咨询机构首席顾问
孙健耀先生从...
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