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- 提升管理者的组织变革领导力
白洪山
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组织变革
领导力提升
领导力
组织
- 白洪山,提升管理者的组织变革领导力,一.中国转型企业对领导力的不同要求1.转型企业面临的领导力困惑2.中国企业需要怎样的领导力i.领导力面临的环境挑战ii.领导力自身的发展趋势iii.组织能力对领导力的要求3.企业成功...
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- 巨变下的组织变革与转型
柴少青
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组织变革
组织
工作关系
策略
- 柴少青,巨变下的组织变革与转型,组织变革转型管理核心内容(1)一、概述1.为什么要进行组织变革?2.组织变革的目的是什么?3.什么是组织发展?4.什么是有效的组织?5.波多里奇优秀业绩评价准则 二、人员系统有...
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- 以文化转型推动企业的组织变革
白洪山
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组织变革
企业文化
文化建设
企业文化建设
- 白洪山,以文化转型推动企业的组织变革,内容提要:作为提升组织执行能力、推动文化变革的重要手段,企业文化建设、文化转型日益受到企业高层的重视。提升价值观管理能力,提升企业软实力的需求也正在成为提升企业团队...
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- 整合创新战略与组织变革管理
白洪山
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组织变革管理
变革管理
企业创新
创新
- 白洪山,整合创新战略与组织变革管理,整合创新战略与组织变革管理 1.透视企业创新特征a)创新带给优秀企业的发展动力b)持续创新成为企业的高度共识c)中国企业需要借鉴的创新理念d)现代企业创新活动的本质与特征 2....
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- 卓越领导人八项修炼
谭兆麟
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组织变革
有效沟通
领导者
组织
- 谭兆麟,卓越领导人八项修炼,《卓越领导人八项修炼》一、卓越领导人的魅力源泉----领导者品格的塑造1、价值观2、承诺3、正直、公平4、责任感、诚信5、勇于冒险6、尊重、关怀、仁爱二、让每一个决策产生效用---领导者...
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- 赢在人心—团队执行力
张金洋
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执行力
团队执行力
高层管理
中高层管理
- 张金洋,赢在人心—团队执行力,学习本课程的背景: 没有执行的战略犹如海市蜃楼,永远不可能增强企业的竞争力,更不可能实现企业的成功与辉煌。强有力的执行才是企业成功的关键所在! 什么是执行力?怎样加强公司执行...
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- CEO的危机管理训练营(2)
彭小东
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危机管理
管理
危机
训练营
- 彭小东,CEO的危机管理训练营(2),课程目的: 今天,危机时刻在我们周围潜伏,游荡,而且它的潜在破坏性也越来越大。每一次危机的本身既包含导致失败的根源,也孕育着成功的种子。发现,培育以便收获这个潜在的成功机...
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- 企业规范化管理思路引玉
张国祥
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规范化管理
中高层管理人员
管理
高层管理人员
- 张国祥,企业规范化管理思路引玉,课程目的:帮助企业中高层管理人员树立系统思考的思维观念,理解和掌握企业规范化管理的基本思路与方法,特别是掌握流程优化技术,正确认识企业文化的作用和意义,认清中高层管理者的...
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- 利润中心型人力资源管理模式
禹志
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人力资源管理
管理模式
人力资源
人力资源部
- 禹志,利润中心型人力资源管理模式,利润中心型人力资源管理模式 第一单元:当前中国企业为什么要建立“利润中心型”人力资源管理模式?1.当前中国企业在人力资源管理上所产生的五大直接利润\洞;2.以成本为中心的人力...
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- 可控式管理
伍喆
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管理
高层管理者
核心竞争力
危机管理
- 伍,可控式管理,一、课题的背景从来没有哪个时代,人们对他们身边的事情发生的变化会如此的惊呼和乍舌!对,一切都是信息化和经济全球化在“作祟”!一切都是自然规律和人性的较量!有什么办法可以应付如此快捷而深刻...
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