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- [运营管理] 主动工作,自动自发! 谭小芳
- 谭小芳,主动工作,自动自发!,主动工作,自动自发!...
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- [运营管理] 职业精神如何培训? 谭小芳
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- [领导艺术] 解决问题的科学方法 刘彦辰
- 刘彦辰,解决问题的科学方法,没有创造就不会有创新,搞一套通俗、易懂的创造方法,让创造者学会用“技术”进行创造是我当初的想法。人们只要学会用技术去创造,创新才能变成实际行动。人一生中常常会遇到创造性的问题,但是却并不总能在创造性的水平上解决问题。什么是创造性的水平呢?简短地说...
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- [领导艺术] 如何才能做好主管? 樊宇明
- 樊宇明,如何才能做好主管?,对于身在职场的人来说,从普通职员到主管可以说是一个很大的飞跃。这一飞跃不仅体现在责任的增大、工作内容的丰富等方面,而且体现在开始由被别人管理逐渐向在别人的管理之下管理别人转变。一位普通的职员被提升为主管意味着自己某一方面或某些方面的能力和业绩得到...
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- [电话营销] 最棒的电话行销话术 丁艺欣
- 丁艺欣,最棒的电话行销话术,过秘书关话术——××小姐您好!请问是××公司吗?(是的)——因为我要寄一份非常重要的资料给总经理,请问贵公司地址是…,小姐,你的声音真好听,你平时一定非常喜欢唱歌吧!——我姓X,叫XXX,怎么称呼您?(停顿,等回答)——因为我要用邮政专递的方式寄送资料...
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- [领导艺术] CEO新的授权方法 李文武
- 李文武,CEO新的授权方法,CEO每天要面对大量的工作,如果CEO们都沉溺于繁琐的工作当中。那么就无法分身思考影响企业生存的重大的决策与战略。为了作“简身运动”,CEO们必须授权给下属来分担工作。实际上是给被授予权限的员工一种重要的锻练机会。要授权给那些有意愿有能力的员工。以...
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- [领导艺术] 领导打造自己威信的九种手段 王亚军
- 王亚军,领导打造自己威信的九种手段,领导打造自己威信的九种手段近几年企业界风波不断,丑闻频出。公众眼中的“英雄式领导”已经走下神坛。什么才是真正的领导人?人们的观念发生了重大的改变。如今,成功的领导人不仅要业绩出色,还要深受众望,值得信赖;两种特质同等重要,缺一不可。面对这...
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- [激励机制] 永不言弃正确地做需要做的事 周理民
- 周理民,永不言弃正确地做需要做的事,工作中,常常听到一些人说“我很忙”,“我忙的一点空都没有”。但问他忙什么呢,他却说不出个子丑寅卯。这种人说穿了,其实是在“瞎忙乎”,是“无头的苍蝇乱闯”,他没有做需要做的事,也不知道自己的目标是什么需要做什么,更不用说正确地做事了。做你需...
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- [职业规划] 态度决定成败 周承标
- 周承标,态度决定成败,态度决定成败爱国者总裁冯军说过一句话:“我们不是尽力而为,我们是全力以赴”。陈安之有一段话,现在各位,我要请教你们一个非常重要的问题了:你们觉得一个人成功是态度比较重要,还是智商、能力、机遇比较重要?很多人回答说:态度比较重要。我问,态度占成功的百分比...
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- [品牌营销] 塑造个人品牌的三个关键词 穆峰
- 穆峰,塑造个人品牌的三个关键词,由品牌中国产业联盟联合全国行业主流媒体共同主办的一年一度的品牌中国年度人物评选将于12月18日揭晓。这已是第三个年头,影响也越来越深远。前两届先后有吴敬琏、张维迎、茅于轼、杨澜、王建宙、宁高宁、马云、杨元庆、江南春、高德康、向文波、邓中翰、俞敏洪...
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