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- [市场策略] 商业“魔”式决胜企业未来(二) 欧阳毅霖
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- [企业文化] 分享西门子的知识管理 闫军
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- [薪酬福利] 如何设计中小企业的薪酬体系 马军锋
- 马军锋,如何设计中小企业的薪酬体系,合理的薪酬体系有助于公司的人力资源体系的发展,可以大大节约公司的招聘、培训、人员流动的成本,同时...
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- 禹志,最受HR经理欢迎的简历,一份好的简历,对求职者至关重要,甚至说能改变求职者一生的命运也不为过。如今,人才市场上“简历大战”硝烟四...
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- [职业化] 核心竞争力与一技之长 张雪奎
- 张雪奎,核心竞争力与一技之长,当今社会是一个机会均等而又竞争激烈的社会,社会的支配权、话语权和出路的分配权是“核心竞争力”。一个民族要想自立于民族之林,必须有自己的核心竞争力;一个国家要想在国际政治舞台上拥有一席之地,必须有自己的核心竞争力;一个企业要在经济大潮中立于不败之...
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- [管理创新] 机会成就能力,体系兑现活力 叶敦明
- 叶敦明,机会成就能力,体系兑现活力,工业品行业,机会成就能力的成功率,肯定高于能力赢得机会。借着大势之风,挂起战略的风帆,比逆风摇橹...
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- [管理创新] 技术能手转型为管理好手的三道关 叶敦明
- 叶敦明,技术能手转型为管理好手的三道关,转型不顺利的原因,也不算复杂。技术再复杂、再多变,一旦吃准了,就可以重复使用。而管理呢,对象...
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- [卓越领导力] 管理“摸着石头过河论”新解 李文武
- 李文武,管理“摸着石头过河论”新解,摸着石头过河”的比喻意义是指办事谨慎,边干边摸索经验。创新管理模式与体制改革,...
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- [战略思维] 猫和狗的问与答 黄天泽
- 黄天泽,猫和狗的问与答,战略生态管理理论强调,生态系统资源和关系资源是企业竞争优势来源,企业必须整合外部力量来提升自己的核心能力。...
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