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- [总裁智慧] 老板管理要有原则 王若文
- 王若文,老板管理要有原则,作为企业的老板和最高决策人,时刻都经受着智慧的考验。管理过程中的原则就是很典型的一例。...
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- [五金机械] 企业老板反向剥夺员工利益问题浅议 韩安庭
- 韩安庭,企业老板反向剥夺员工利益问题浅议,献给大家一个笑话:“让员工小康了,就没人干活了;给员工奖金了,大老板就不能去国外度假养三奶...
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- [管理模式] 流程管理导入的条件 王亚锋
- 王亚锋,流程管理导入的条件,非领导式流程管理的基础是什麽?相对于身份是权力的来源的领导式管理,规定是非领导式流程管理权利的来源。我们...
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- [职业规划] 抓住机会,做大自己 吴国正
- 吴国正,抓住机会,做大自己,
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- [销售技巧] 营销生涯是多彩的 温爽
- 温爽,营销生涯是多彩的,经常有很多的初入营销这个行业的人问我这样一个问题,“如何做一个出色的营销人?”我想这个答案本身是丰富多彩而又没有统一标准的,因为营销生涯本来就是多彩的,社会是多元的,不再是符合数学上“一加一必然等二”的逻辑,但从我个人的经历与经验...
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- [员工和劳动关系] 浅谈呼叫中心员工流失现象 王琛磷
- 王琛磷,浅谈呼叫中心员工流失现象,分析呼叫中心人员流失的种种现象~...
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- [职业化] 一次无奈的培训经历 张军英
- 张军英,一次无奈的培训经历,2010年7月31日,受河北省沧州市一家培训公司的邀请,去给一家生物食品企业的新入职员工做《如何成为一名优秀员工》的内训。当天晚上到沧州的时候,倾盆大雨,整个沧州的街道都被淹没了,连落脚的地方都没有,幸好第二天再没有下雨,顺利到达企业。
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- [战略管理] 老板头疼的问题:如何留住知识型人才的知识 杨宏
- 杨宏,老板头疼的问题:如何留住知识型人才的知识,“21世纪什么最贵?人才!”这句《天下无贼》的经典台词。令许多老板头痛的问题是,即使在社会高呼人才过剩、人才高消费的年代,拥有丰富行业经验和行业领悟力的核心人才仍然是“众里寻他千百度”的稀缺资源。“21世纪什么最贵?人才!”这句《...
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- [总裁解读] 管理是从请人做事开始 王亚锋
- 王亚锋,管理是从请人做事开始,管理是从请人做事开始的,换句话说就是管理一定是和别人相关的,管理一定不是你一个人的事。...
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- [企业文化] “精神福利”:关爱员工的新方式 江晓兴
- 江晓兴,“精神福利”:关爱员工的新方式,让员工找心理咨询师,毫无顾忌地宣泄对同事的抱怨、对工作的厌倦,甚至个人感情的变故……这些过去在企业里最忌讳的事情,如今被一些温州民营企业当成福利提供给员工。在温州,“精神福利”正成为民营企业关爱员工的新方式。红蜻蜓集团的“阳光咨询室”...
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