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- [人力资源] 培训管理理念:聚焦、做精、做系统|杨天河老师|培 杨天河
- 杨天河,培训管理理念:聚焦、做精、做系统|杨天河老师|培训管理系列之四, 培训管理理念:聚焦、做精、做系统
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- [渠道管理] 标杆学习:寻找基于顾客价值差异化的重要途径 尹传高
- 尹传高,标杆学习:寻找基于顾客价值差异化的重要途径,当管理学还只是停留在经验层面的时候,当管理的对象还躲藏在黑暗的地方的时候,当那些真正的商业规律还没有被我们揭示的时候,我们该如何去“盲目的管理实践”呢?我们需要那些在我们看来做的好的标杆,我们认为需要学习它们,我们有这样的...
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- [经营之道] 标杆管理增强企业竞争力 孙向阳
- 孙向阳,标杆管理增强企业竞争力, 中小家具企业可将自己的产品、服务和经营管理方式同行业内或其他行业的领袖企业进行比较和衡量,从而迅速提高自身产品质量和经营管理水平,增强企业竞争力。强者为师,学习也...
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- [企业文化] 能源行业文化对标与基层企业文化建设 陈泓冰
- 陈泓冰,能源行业文化对标与基层企业文化建设,作者:陈泓冰国内标杆管理顶级专家清华、北大客座教授高级培训师
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- [企业文化] 对标文化创新——敢于化育 陈泓冰
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- [职业化] 谈如何确定企业的培训需求 陈泓冰
- 陈泓冰,谈如何确定企业的培训需求,作者:陈泓冰 有谁知道企业需要
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- [管理创新] 对标管理工作总结系列之二:如何撰写对标工作年终总 杨天河
- 杨天河,对标管理工作总结系列之二:如何撰写对标工作年终总结一,撰写对标工作年终总结实质就是围绕当年对标工作撰写一篇小小的文章。要写好一篇文章,首先要搭框架,其次是找素材,最后组织和提炼这些素材成文。那么,如何结合企业现状撰写对标工作年终总结呢?...
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- [管理创新] 对标管理工作总结系列之三:如何撰写对标工作年终总 杨天河
- 杨天河,对标管理工作总结系列之三:如何撰写对标工作年终总结二,对标管理工作总结系列之三:如何撰写对标工作年终总结二...
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- [管理创新] 企业文化方面如何对标 杨天河
- 杨天河,企业文化方面如何对标,中国企业有一个特点就是不太重视测量,翻开了很多咨询公司的企业文化建设方案,基本上也没有企业文化指标体系,倒是锡柴最近出台了企业文化建设评价办法,值得借鉴。锡柴本身企业文化建设就不错...
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- [营销案例] 金牌卫浴:技术型企业赢未来 邓超明
- 邓超明,金牌卫浴:技术型企业赢未来, 企业的生命来源于何处?企业的持续发展又来源于何处?为什么有的企业能经受数个世纪考验,而有的企业却在短短几年内消亡?尤其是在经历2008年经济危机后,我们能够发现一些企业在这次狂潮面前乱了手脚,在经济形势大好的时候不易觉察的缺点成了致命的软肋...
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