-
- [职业化] 如何进行储备干部的培训 黄卫志
- 黄卫志,如何进行储备干部的培训, 如何进行储备干部的培训 黄卫志 为了确保公司管理岗位不因人员流动而造成岗位短缺,从而进行岗位人员储备,怎样才能使储备干部能及时溶入到企业中来,怎样才能使储备干部能更快地学习到更多的管理知识和专业技能,那就需要培训。 首先,储备干部入职培训。新员工入...
- 标签:
培训
培训中心
内部讲师
职业生涯规划
生涯规划
-
- [运营管理] 新员工如何培训? 谭小芳
- 谭小芳,新员工如何培训?,新员工如何培训?...
- 标签:
新员工培训
员工培训
新员工
培训
岗前培训
-
- [运营管理] 如何管理离职员工? 谭小芳
- 谭小芳,如何管理离职员工?,如何管理离职员工?...
- 标签:
如何管理
管理
企业管理咨询
员工关系管理
公司规章制度
-
- [运营管理] 好的经理会授权! 谭小芳
- 谭小芳,好的经理会授权!,好的经理会授权!...
- 标签:
企业经营
管理放权
经营管理
授权
企业老板
-
- [销售技巧] 成功从客户的拒绝开始吗? 王越
- 王越,成功从客户的拒绝开始吗?,我们公司的销售模式主要是电话销售,客户的拒绝率很高,因此,我们总是跟刚进来的员工强调,拒绝是很正常,成功就是从拒绝开始,很多新进员工打第一通电话都很紧张,有一种强烈的挫败感,但如果不强调拒绝很多,新员工往往不能适应环境,发现现实与我们公司领导...
- 标签:
销售人员
客户
成功
销售
产品
-
- [薪酬福利] “三心二意”调薪酬 胡八一
- 胡八一,“三心二意”调薪酬,柏明顿人力资源管理咨询公司高级顾问师王伟栋 案例1:小W是A公司HR经理,A公司是一家500多人的民营公司,08年金融危机以来,同行其他企业业务大部分遭重创,但A公司一支独秀,甚至比08年有30%以上的销售增幅,公司上下皆大欢喜。到了年终薪酬调整时候,员工对加薪...
- 标签:
薪酬福利
人力成本
软件工程师
薪酬
民营企业
-
- [运营管理] 8C原则帮助企业留住人才! 谭小芳
- 谭小芳,8C原则帮助企业留住人才!,8C原则帮助企业留住人才!...
- 标签:
企业文化
企业管理
员工满意度
民营企业
培训
-
- [领导艺术] 经理如何授权? 谭小芳
- 谭小芳,经理如何授权?,经理如何授权?...
- 标签:
企业经营
管理放权
经营管理
授权
企业老板
-
- [运营管理] 员工管理如何培训? 谭小芳
- 谭小芳,员工管理如何培训?,员工管理如何培训?...
- 标签:
员工管理
劳动合同
管理培训
解除劳动合同
员工离职
-
- [其它] 成长就是从普通到优秀的过程 何东征
- 何东征,成长就是从普通到优秀的过程,
- 标签:
培训
新进员工
企业老板
承担责任
|