-
- [绩效管理] “架构式”绩效管理体系设计之绩效导向、决定成败 张成春
- 张成春,“架构式”绩效管理体系设计之绩效导向、决定成败,
- 标签:
绩效管理
绩效管理体系
绩效
体系设计
管理
-
- [绩效管理] 你的企业有了“首席绩效官”吗? 张晓彦
- 张晓彦,你的企业有了“首席绩效官”吗?,刚才看到中国新闻网报道,美国总统当选人奥巴马2009年1月7日提名麦肯锡管理顾问公司(McKinsey&Company)的总监奇勒夫(NancyKillefer)为白宫“首席绩效官(ChiefPerformanceofficial)”。这是个新设立的职务,目的...
- 标签:
绩效管理
绩效
管理方案
管理
奥巴马
-
- [人力资源] 基于知识管理的人力资源管理的思路 方永飞
- 方永飞,基于知识管理的人力资源管理得思路,如何策划、设计、组织和实施既能兼容目前国家人事制度要求、适合当前改革的形势、又具有一定前瞻性的人力资源管理体系,是当前所有从事人力资源管理的人员所面临的挑战。...
- 标签:
人力资源管理
知识管理
资源管理
人力资源
管理
-
- [其它类别] 《经典深圳》专访易为首席顾问 熊星
- 熊星,《经典深圳》专访易为首席顾问,《经典深圳》专访易为首席顾问易为:争做中国人力资源管理咨询的“麦肯锡”——访深圳易为管理咨询公司首席顾问熊星无论西方还是东方,在“人”的管理方面可以说是奥妙无穷,倍受瞩目。特别是2001年上海APEC会议,人力资源成为最大亮点。继“CEO”后,“人...
- 标签:
人力资源管理
咨询公司
人力资源
管理咨询
资源管理
-
- [其它类别] 公开课信息 殷俊
- 殷俊,公开课信息,2007年3月17-18日,殷俊老师在杭州举行《企业危机管理与风险控制》公开课。本课程列举了国内外典型的危机事件,运用互动研讨、角色模拟的方法,广泛联系目前企业的经营实际,共同探讨了企业如何面对危机、控制危机、解决危机,进而让企业掌握各种落到实处的可操作的危机...
- 标签:
管理体系
公开课
危机
管理方案
危机管理
-
- [职业化] 总裁智慧:140%的执行力 姚绍龙
- 姚绍龙,总裁智慧:140%的执行力,昨天,昨天,应邀与一位客户企业的董事长检讨内部组织管理方案,但一见面董事长就说:姚老师,我今天不想同你检讨方案,因为我相信你设计的方案一定是无可挑剔的,我担心的是怎样执行您的方案。再说,就是您的方案只要有80分就够了,我的企业只要能有60分的执行...
- 标签:
执行
总裁智慧
执行力
管理方案
企业
-
- [危机管理] 如何建立企业危机管理与风险控制体系(四) 殷俊
- 殷俊,如何建立企业危机管理与风险控制体系(四),谈了这么多危机事件,那么什么是危机呢?危机是指使企业遭受严重损失或面临严重损失威胁的突发事件。当然,“危机”中既包含危险,也包含机遇,是在危险当中倒下,还是在机遇当中再生,这完全取决于企业的危机管理。那么危机有哪些类型呢?从宏...
- 标签:
危机管理
企业危机管理
人力资源
管理体系
危机
-
- [现场管理] 应用5S管理促进发电厂安全生产 姜明忠
- 姜明忠,应用5S管理促进发电厂安全生产,5S管理思路非常简单、朴素,是针对企业中每位员工的日常行为...
- 标签:
安全生产
生产
管理
管理方案
生产现场
-
- [市场策略] 酒企对营销咨询认知误区及解决办法 陈旭
- 陈旭,酒企对营销咨询认知误区及解决办法, 酒企对营销咨询认知误区及解决办法 (安徽八部营销策划www.ahbabu.com) 近几...
- 标签:
咨询公司
营销策划
企业内部
营销
咨询
-
- [企业战略] 绩效管理体系评估之角色分工 黄天泽
- 黄天泽,绩效管理体系评估之角色分工,做任何一项工作,首先都要一个科学合理的分工,然后根据分工制定细化的工作细则,只有这样,工作才可能被理解得好,做得好。那么,在绩效管理中,什么样的分工才是有效的呢?通常,我们可以把一个企业绩效管理中管理者和员工的角色分成四个层次,分别是企业...
- 标签:
绩效管理制度
绩效管理
绩效管理体系
管理制度
管理体系
|