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- [其它类别] 如何找到适合的工作? 李见明
- 李见明,如何找到适合的工作?,俗话说,适合的才是最好的。根据帝王职业顾问的数据统计只有不到20%的人在真正“适合”的职位上工作,而且因为他们对自己对职业分析透彻,发展前景广阔;近50%的人与职位的契合度只达到了基本合格水平,许多局限性造成他们的就业范围十分狭窄;剩下的就是个人与...
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- [薪酬福利] 今年年末“职场人恐惧症”比往年来得更加猛烈 刘新苗
- 刘新苗,今年年末“职场人恐惧症”比往年来得更加猛烈,今年年末职场人恐惧症比往年来的更加猛烈。从各类媒体上可以完全可以看出这一点。从11月份华为裁员门事件,到后来的中国的一些大型垄断国有企业的大批裁员事件到今天已经进入2008年的第五天还能听到一些企业在大批裁员。这些让人们归到了日...
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- [企业文化] 企业该如何让员工快乐? 梁忠勇
- 梁忠勇,企业该如何让员工快乐?,“职业兴趣和现在的工作不相符是导致不快乐的首要原因。”据专家分析,“多数人并不清楚自己的兴趣和潜力所在,当工作做的得不快乐时,一味强调是自己的能力或个性不能胜任这份工作,却没有考虑过这份工作究竟是不是自己的兴趣所在。此外,工作环境,待遇跟自己...
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- [人力资源] 管理咨询界五大使命 王歌
- 王兆辉,管理咨询界五大使命,4逼上梁山,落草为“寇”:多次的职业生涯的突然中断,而且每每是和企业的老板做最后的博弈;彻底讨厌在生命的黄金时间,去做有结果的职业规划,痛恨自己凭借才能轻易应聘高管,更痛恨自己不能最终把控老板;痛恨自己在30多岁还和大学生一起排队面试;终于一天觉悟...
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- [市场策略] 净水器招商攻略系列之品类切割 (下) 张旭东
- 张旭东,净水器招商攻略系列之品类切割(下),(前言),首先要跟大家说声:抱歉!笔者在上篇《净水器招商攻略系列之企业定位》中,没有说明这是一部虚构的招商营销和招商管理类的小说,致使一些媒体、投资公司、经销商的朋友们询问,紫煦净水器公司在哪里,赵振怎么联系,由于笔者的疏忽,给大...
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- [礼仪培训] 选讲师如选老婆一样——合适就好 郭敏
- 郭敏,选讲师如选老婆一样——合适就好,伴随着企业培训的发展,培训讲师也迅速发展成为一个金领职业,现在市场上的讲师数量甚是庞大,还有很...
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- [其它类别] 职业素养中的危机 梁芳
- 梁芳,职业素养中的危机,职场中人,总有没完没了的困惑与抱怨,毕竟职场的未知性丝毫不亚于战场,太多的因素影响了个人的生存和发展空间。...
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- [管理创新] 职业化不仅仅是一件衣服 叶峰
- 叶峰,职业化不仅仅是一件衣服,当问到学生什么是职业化的时候,很多学生说:“职业化就是穿职业装”。没错,身着职业装是职业人士的象征之一,但是职业化绝不仅仅等同于穿一身职业装。首先,职业化是一种意识,一种观念。最起码要意识到你已经不再是学校里的学生了,当过学生的人都有...
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- [职业规划] 三十而富与三十而负! 梁忠勇
- 梁忠勇,三十而富与三十而负!,30到35岁职业迅速发展的新贵和背负晋升加薪压力的“三十而负”出现明显的两极分化现象。为什么会出现这样一种情况,“三十而富”和“三十而负”又是怎样的群体?让我们一起来探讨这个话题。“三十而富”是怎么诞生的?国外的人力资源已经有百年的历史,其人力资源...
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- [运营管理] 解决问题的能力与技巧 谭小芳
- 谭小芳,解决问题的能力与技巧,解决问题的能力与技巧...
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