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- 佟天佑,职位与工作分析四个阶段,工作分析是现代企业人力资源开发与管理的基本内容,其着陆点是从企业组织出发,按相应的程序来编写工作说明书。实操中,工作分析的基本程序包括准备、实施、结果形成和应用与反馈四个阶段,其中又包含了若干可以细分的步骤。...
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- [其它类别] 规范化管理的具体要求是什么? 张国祥
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- 佟天佑,“用工难”与企业用人政策,春节刚过,各人才市场和劳务市场就兴旺起来,但与过往不同的是,企业这边招人心切,那边应职者却不急不忙。如此的“博弈”相信结果是不言而喻的。但无论如何,当前的燃眉之急还得要想尽办法解决。然后,从中成长期考虑其问题的根本在哪里?笔者(佟天佑)在“...
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- [职业规划] HR职业规划解读 程社明
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- [品牌营销] 著名品牌营销专家于斐谈民营医院品牌营销价值创新 于斐
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- [市场营销] 让品牌愿景引领品牌前进的方向 杨兴国
- 杨兴国,让品牌愿景引领品牌前进的方向,《圣经》里有一句话:“哪里没有愿景,人们即将灭亡”(“WherethereisnoVision,thePeopleperish”)。 一个卓越品牌的塑造首先从规划清晰的品牌愿景开始。  ...
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