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- [职位分析与评估] 人事管理决策制定的标准要求 舒化鲁
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- [员工和劳动关系] 人事管理决策制定管理 舒化鲁
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- [人才战略] 靠“事业”留住员工 舒化鲁
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- [运营管理] 谭小芳解读银行现场管理 谭小芳
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- 李全春,自主开发企业文化设计实施方案,自主开发企业文化设计实施方案——由李全春老师主讲企业要发展,要获取利益,要增加效益,为了达到这个目的,管理者采取了各种措施;企业管理要上层次,员工要提高素质,为了达到这个目的,管理者费尽心思。企业要想永远立于不败之地,就要形成自己的风格...
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- [品牌战略] 聚焦品牌时代(三) 梁中国
- 梁中国,聚焦品牌时代(三),首席品牌官CBO──品牌化经营的园丁rnrn品牌经理制,宝洁营销史的新纪元rnrn“宝洁”——享誉全球最大的消费品公司,始创于1837年,经营着300多个品牌,畅销全世界140多个国家和地区。旗下进入中国市场的“汰渍”、“碧浪”、“飘柔”、“潘婷”、“海飞丝”...
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- [管理创新] →提升人力资本战略 二次创业的HR职业经理 闫军
- 欧阳严明,→提升人力资本战略 二次创业的HR职业经理,绩效管理是人力资源管理的核心。成功实施绩效管理,不但能帮助企业提高管理效率,帮助管理者提升管理水平,更能提升HR管理部门的地位,提升HR经理的价值,实现HR经理的角色转换,从高级办事员到战略伙伴伙伴。可以说,绩效管理是HR经理的二...
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- [绩效管理] 全面构建企业绩效管理体系的初步方案设计 范振华
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- [班组管理] 某项目部推进“五型”班组创建 姜明忠
- 姜明忠,某项目部推进“五型”班组创建,“学”字当头,创建学习型班组。该项目部领导高度重视学习活动的开展,成立学习活动领导小组,明确责...
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- [战略规划] 管理规范化,达此十标准 舒化鲁
- 舒化鲁,管理规范化,达此十标准,A.无论决策大小必须详细分析和深入思考下列11个问题:决策究竟要达到什么目标?这一目标真的是企业发展所必...
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