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- [人力资源] 以利润为中心的人力资源管理模式 禹志
- 禹志,以利润为中心的人力资源管理模式,为什么许多企业家总认为人力资源部,作为职能部门只是一个会花钱的部门? 为什么企业的人力资源总监/经理无法成为老总真正的“战略顾问”? 为什么企业的人力资源管理还停留在初级事务阶段,而无法上升到战略决策高度; 这究竟是什么原因? ---这是企业人...
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- [人力资源] 一定管理模式能否产生最好效益的原因分析 舒化鲁
- 舒化鲁,一定管理模式能否产生最好效益的原因分析,究竟哪一种管理模式最好最有效?这却是一个无法解答的问题。世界上只有管理得最好的企业组织,没有最好的管理模式。这就像世界上只有个人最喜欢的乐曲,没有最好的乐曲一样。乐曲都是用不同的音阶、音调组合而成的,不存在最好的问题,只存在一...
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- [运营管理] 解读“精益文化”、提升“组织品质” 白洪山
- 白洪山,解读“精益文化”、提升“组织品质”,如果要说这次金融危机给中国企业带来什么益处的话,我认为最大的好处是使更多中国企业开始正视“组织内功”的建设问题。恶劣的市场环境强化了企业关注价值创造、提升运营效益、提升组织能力的意识,迫使企业从仅仅考虑产品/服务品质,上升到提升工...
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- [公司战略] 中国管理模式是中国企业复兴的软实力 潘玉章
- 潘玉章,中国管理模式是中国企业复兴的软实力,改革开放30年,中国企业的管理成熟度在不断提升,各行各业涌现了大批具有成功管理实践的企业,他们坚持“师夷长技”与“量体裁衣”,摸索出一条适合中国企业发展的道路,并逐步推动了中国管理模式的形成。...
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- [运营管理] 谭小芳解读海尔管理模式 谭小芳
- 谭小芳,谭小芳解读海尔管理模式,海尔——从一个资本亏空147万的街道小厂,发展成为全球营业额预计突破1000亿人民币的跨国经营的大企业,20年...
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- [商业模式] 商业模式与管理模式有什么不同 林伟贤
- 林伟贤,商业模式与管理模式有什么不同,管理模式和商业模式分别从两个互异但却互补的层面,完整的描述了企业的运营。由于定们是战略的核心内...
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- [运营管理] 创维集团管理模式探讨 孙树杰
- 孙树杰,创维集团管理模式探讨,2004年3月6日,当创维宣布通过国家广播电视产品质量监督检验中心的严格检验,创维生产出中国第一台数字电视的时候,媒体的目光再次聚焦,探究这个因为几年前骨干大规模跳槽,巨额亏损,以及初试PC业务铩羽而退的彩电生产企业是如何很快走出低谷,并成功进入彩电三...
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- [企业战略] 解密信利全员精益质量管理模式(yc) 张驰
- 张驰,解密信利全员精益质量管理模式(yc),随着备受瞩目的2009“中国管理模式杰出奖”(以下简称“杰出奖”)榜单出炉,中国经济率先走出低谷引发世界关注与惊叹,本年度“杰出奖”获奖企业无论在行业代表性、管理模式特色方面都具有较高水平...
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- [战略管理] 战略绩效管理模式 驱动中国企业成长 王小刚
- 王小刚,战略绩效管理模式驱动中国企业成长,当前中国的经济,已经进入了全面调整结构和转变成长模式的关键阶段。这种形势下,中国企业面临着...
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- [卓越领导力] 管理杂谈—中小企业如何选择战略管理模式 周文斌
- 周文斌,管理杂谈—中小企业如何选择战略管理模式,企业战略是企业决策者依据资源和环境对企业的长期生存和不断发展做出的全局性、长远性和系...
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