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- [职场礼仪] 职业化让你成功! 王改云
- 王改云,职业化让你成功!,随着“知本时代”的发展,领导越来越关注个人成就感,越来越注重个人职业发展,,而企业也为赢得人才、留住人才,实现平衡发展与人力资本的最大化,员工职业生涯发展规划也受到重视,并成为企业人才战略的重要一环。只有具备良好的自身素质以及职业操守,才能在职业经...
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- [总裁时评] 老板应少学点“术”多研究些“道” 吴光琛
- 吴光琛,老板应少学点“术”多研究些“道”,入顺十余年,吴光琛每天都在与顺德经济、顺德企业打交道,对顺德商人群体相当熟悉。”吴光琛还留...
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- [营销管理] 为什么老板要的是结果,却偏偏喜欢听过程? 肖阳
- 肖阳,为什么老板要的是结果,却偏偏喜欢听过程?, 现象: Q企业领导班子换届了,营销中心市场渠道总监小A觉得出头之日可能真的到了。新总裁上任伊始即对全公司反复表示:不要没事总往领导身边跑,大家工作怎么样,用结果说话。不是早请示、晚汇报就好,你们的岗位应在一线,而不是领导身边。这...
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- [运营管理] 谭小芳看家族企业管理 谭小芳
- 谭小芳,谭小芳看家族企业管理,谭小芳看家族企业管理...
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- [其它类别] 你与老板的心多远? 由长延
- 由长延,你与老板的心多远?,民营经济的振兴,成就了一大批称为老板的人,他们或威若秦皇,或斗若牤牛;或善若唐僧,咒语不止;或智若孔明,机关算尽。身为老板者,身边不约而同的聚集了更大一批称为职业经理的仁人智士。于是,一场场老板与职业经理人间的闹剧,在全世界范围内争相上演。离合聚...
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- [运营管理] 企业未来发展的三条道路 石立平
- 石立平,企业未来发展的三条道路,当然,一家企业的发展到底是靠老板自己,还是靠职业经理人或者是管理顾问,老板需要根据自己的企业状况进行选择。如果你确实有能力,那么可以自己做。没有能力那么可以请职业经理人和借助顾问来发展自己。反正,这三种方法是企业未来发展的必经之路,至于你选择...
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- [中国式管理] 民营企业老板经营的十大死穴 韩锋
- 韩锋,民营企业老板经营的十大死穴,笔者在顾问和咨询民营企业行业时,发现绝大部分的企业都是民营企业,而且这些民营企业的老板多半都是白手起家的草根出身的老板。这是中国企业老板里边最有活力的群体之一,也是在...
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- 诸强新,经销商如何请“管家”,经销商如何请“管家”作者:诸强新来源:〈糖烟酒周刊〉许多经销商老板做销售出身,通过艰苦努力将公司慢慢做大,从流通市场搬到了气派的写字楼办公,经营规模和硬件都有了质的飞跃,不过烦恼也由此产生,不少经销商开始觉得力不从心。原因很简单,销售的长项促使...
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- [营销案例] 高速路上跑破车:“空降兵”改革还是改良 韩锋
- 营销活化石韩锋,高速路上跑破车:“空降兵”改革还是改良,刘总今天的来访,终于让卢总找到倒苦水的人了。卢总是东北人,五年前被现在的老板王总相中,王总说服他一起到广东创业,共同打拼,创立了一个衣柜民营企业。经过五六年的苦心经营,这家企业在全国市场上也是小有名气,正处在发展的快车...
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