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- [管理创新] 赵文家简论学习型组织之十一 赵文家
- 赵文家,赵文家简论学习型组织之十一,学习型组织的思想存在已久,圣吉博士对这些凌乱或分散的,潜意识的思想进行了梳理和理论论证,并整合了一些其他内容,从而形成了一个比较系统的理论。学习型组织的概念已经经历了几十年的发展,但近年来两种力量重新激起了人们对学习型组织的兴趣:一是各种...
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- [] 全胜经营学,走国学管理思想推广新模式 张泰玮
- 张军利,全胜经营学,走国学管理思想推广新模式,全胜经营学自2009年5月份推出以来,坚持以学术为基础,以创建中国的世界级领先管理思想为使命,以获取学术界认可为主线,以付诸企业实践为重点,走出了国学思想推广的新路子,半年来成绩瞩目。
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- [营销策划] 人文营销的解析 余君
- 余君,人文营销的解析,我们把营销上升到人文的高度上来分析营销经营的现状,人文营销理念正是在当代经济条件改善,消费需求升级,对非物质要求提升大背景下,营运而生的。 人文营销讲求效益由内而外的经营和传播的思想,在统筹人的需求基础上的总结,多年的研究发现,人的需求是综合的。...
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- [职业化] 思辨抱怨别人不如检讨自己 王若文
- 王若文,思辨抱怨别人不如检讨自己,抱怨是人之情感发泄的一种方式,但抱怨的对象绝大部分都是别人,否则就叫懊恼自己了。其实,细想想,凡是要抱怨别人的时候,不妨先抱怨自己,这才是客观理性的态度。当然也用不着自惭形秽地懊恼,懊恼挽救不了已经遭遇的损失。实际上,抱怨与懊恼都有一个致命...
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- [运营管理] 员工要培训、培训、再培训 谭小芳
- 谭小芳,员工要培训、培训、再培训,员工要培训、培训、再培训...
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- [高层修炼] 你以为教练技术是什么? 唐渊
- 唐渊,你以为教练技术是什么?,教练技术因其实用有效,已被广为接受。在从事教练技术这门学问的推广过程中,被问得最多的是:“你们的课程是不是那种玩游戏,让人又哭又闹的体验式课程?”“NLP教练技术与汇才教练技术有什么不同?” 答这个问题,不能不提起汇才人文机构,是这一机构首先将源自...
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- [职业化] 世界读书日,谈谈企业学习 谭小芳
- 谭小芳,世界读书日,谈谈企业学习,世界读书日,谈谈企业学习...
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- [领导艺术] 不当行长,当教练 张玮桐
- 张永利,不当行长,当教练, “不当行长,当教练”这句话,是我的客户讲的,刚刚结束的三天建行教练课程,一位具备超强学习力和亲和力的行长亲口说的。 教练,带着对他人的尊重和包容去发问; 教练,关掉自己的所有背景音乐去聆听;...
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- [领导艺术] 从《老板顾问》聊到老板学习 谭小芳
- 谭小芳,从《老板顾问》聊到老板学习,从《老板顾问》聊到老板学习...
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- [职业化] 培训师谭小芳的秘密书架 谭小芳
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