-
- [职业化] 【林俞丞】执行力内训应该怎么做? 林俞丞
- 林俞丞,【林俞丞】执行力内训应该怎么做?,不客气地讲,大部分企业的执行力内训做歪了,当一个企业老板提出执行力内训需求的时候,你理解这个老板想达到的目的是什么?你认为他是如何理解自己企业的执行力状况的?...
- 标签:
执行力训练
执行力培训
执行力
执行
思维方式
-
- [执行力] 行为战略如何推动战略转型执行力提升(之二) 白洪山
- 白洪山,行为战略如何推动战略转型执行力提升(之二),行为战略对推进转型的作用。正如《行为战略体系”是打造“创新型高绩效组织”的基础平...
- 标签:
战略转型
执行力提升
战略
战略目标
执行力
-
- [绩效管理] 王一恒:“谁”影响了中层执行力 王一恒
- 王一恒,王一恒:“谁”影响了中层执行力,商场角逐的大环境中结果必然是优胜劣汰,企业间的竞争也愈来愈激烈,使得企业在打拼市场的同时,必...
- 标签:
中层执行力
中层管理
执行力
中层
管理人员
-
- [生产管理] 插件式生产管家—提高执行力 张全磊
- 张全磊,插件式生产管家—提高执行力,插件式生产管家—提高执行力没有执行力就没有竞争力,企业提高执行力是当务之急。但是由于每个企业的情况不同,所以在提高执行力的措施和方法上也不尽相同。1)某地产企业,从领导者入手某房地产企业是由国有企业改制过来的、被民营资本收购控股的企业。公司...
- 标签:
提高执行力
执行力
绩效考核
企业管理
领导技巧
-
- [卓越领导力] 关于将《孙子兵法》运用于提高企业执行力的探索 杨天林
- 杨天林,关于将《孙子兵法》运用于提高企业执行力的探索,目前,部分国有企事业单位因其特殊的体制,职工在思想观念上与现代市场经济的要求依然有较大的差距,许多企事业领导抱怨员工执行力低下。针对这一课题,笔者结《孙子兵法》的观点进行了粗浅的研究,以期能够抛砖引玉,供广大同行参考。...
- 标签:
孙子兵法
企业执行力
提高执行力
执行力
执行
-
- [运营管理] 执行力与执行力文化 谭小芳
- 谭小芳,执行力与执行力文化,执行力与执行力文化...
- 标签:
执行力培训
执行力
企业危机
执行
文化
-
- [企业战略] 企业执行力重在积累 张珈豪
- 张珈豪,企业执行力重在积累,任何事情正常的发展都需要一个过程,不是可以一步到位、立竿见影。企业执行力的提高,莫不如此。而中国普遍缺少的正是这样一种心态:做一件事,要脚踏实地,一步一个脚印,不能急功近利。汉唐OE管理模式谈到这么一个真实的故事。二十一世纪初,宁波有位企业老总到德...
- 标签:
企业执行力
执行力
管理
员工培训
企业文化
-
- [其它类别] 企业规范化管理之执行力——执行力是管理体系运行的 张国祥
- 张国祥,企业规范化管理之执行力——执行力是管理体系运行的副产品,企业规范化管理之执行力——执行力是管理体系运行的副产品作者:张国祥我崇尚系统思考,我反对各种“唯一”决定论。什么学习能力定输赢、什么细节决定成败、什么态度决定一切、什么核心竞争力决高下&helli...
- 标签:
管理体系
执行力
规范化管理
管理
团队执行力
-
- [执行力] 赢在管理者的执行力 王一恒
- 王一恒,赢在管理者的执行力,企业经营要想成功,策略和执行力缺一不可。许多企业虽然有好的策略,却因缺少执行力,最终导致失败。企业需要执行力,培养企业执行力关键是培养管理者的执行力,因此管理者需要改变观念,重新审视管理者角色定位,改变管理者是“策略上的巨人,执行上的小人”。面对...
- 标签:
企业执行力
执行力
管理者
管理
执行能力
-
- [执行力] 执行力提升之“要我做”到“我要做” 王崇华
- 王崇华,执行力提升之“要我做”到“我要做”,“我要做”是一种不需要太多的外在激励的自发执行力。 “我要做”是员工在工作中明确了自我目标、自我实现的一种最佳状态。 “我要做”是把团队利益和员工利益进行统一的团队管理模式。 “我要做”是人本化激励的终极体现。...
- 标签:
执行力提升
执行力
激励
企业管理者
企业文化
|