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- [人才战略] 职业经理人的边缘化 于識軍
- 于R,职业经理人的边缘化,职业经理人是商业老板华丽转身为商业领袖的囊中秘书,是现代企业成长与发展的助力器,是企业家实现伟大愿景的必备武器。职业经理人阶层在当代中国大格局大市场中还只是个有待开发的新式群体,他们虽说穿上了西式的服装,但内在的价值过程还需进一步职业梳理。...
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- [营销实务] 赵一沣总裁执教“中国农资职业经理人特训”第二期 赵一沣
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- [人才战略] 卓越经理人的“十二力” 谭小芳
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- [战略管理] 中层经理人的三大职责 闫明
- 闫明讲师,,中层经理人的三大职责,中层经理人有三大职责:1、承上启下:2、承前启后:3、承点起面:...
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- [运营管理] 宁高宁教你如何做职业经理人? 谭小芳
- 谭小芳,宁高宁教你如何做职业经理人?,从华润到“空降中粮”,中粮集团董事长宁高宁自称是职业经理,为国有企业“放牛”。他曾让华润在短短...
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- [总裁解读] 为什么职业经理人感觉越来越疲惫? 于斐
- 于斐,为什么职业经理人感觉越来越疲惫?,由于具有较好的发挥价值的平台,他们得到的来自各界的关注和追捧总是要比一些小公司或独自创业的人...
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- [职业化] 职业经理人应具备哪些素质?如何成为职业经理人? 王亚军
- 王亚军,职业经理人应具备哪些素质?如何成为职业经理人?,职业经理人,顾名思义,就是专门从事企业高层管理的中坚人才,譬如,CEO,CFO,CMO等等,当然,部门经理也是最基层的职业经理人。他的职责定位是以其良好的职业境界、道德修养、专业管理能力,合理利用企业的资源,帮助企业获取最大的利润,从...
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- [职业规划] 职业经理人的108项管理信条 李泽尧
- 李泽尧,职业经理人的108项管理信条,职业经理人的108项管理信条作者:李泽尧第1部分来自《中国职业经理人成长计划丛书PMTP》(执行力、领导力、商战力):知识是因,能力是果;能力是因,金钱是果。金钱和职位是能力的副产品,能力和水平是知识的副产品!不种因而求果,求而不得;先种因而后求果...
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