-
- [绩效管理] 转:基于ISO的绩效考核 张明辉
- 张明辉,转:基于ISO的绩效考核,杨基志,“基于ISO的绩效考核”,杨基志HR工作室,2008...
- 标签:
质量管理体系
绩效考核
规范化管理
管理体系
绩效管理
-
- [其它] 履行职责就是创造价值 何东征
- 何东征,履行职责就是创造价值,&n...
- 标签:
职责
创造价值
岗位工作职责
工作职责
企业老板
-
- [中国式管理] 天津管理咨询公司-连锁企业应如何对店长进行聘用与 蔡强
- 蔡强,天津管理咨询公司-连锁企业应如何对店长进行聘用与考核?,连锁经营企业的门店作为企业内部相对独立的经营实体,它就好似一个细胞对于整个连锁企业的躯体来说,重要性是不言而喻的。如何使门店获得良性发展,立于不败之地,店长作为企业各项方针政策在基层的推行者和企业各项经济指标在门...
- 标签:
连锁企业
咨询公司
店长
管理
考核
-
- [绩效管理] 引子 绩效管理的水库模型 张明辉
- 张明辉,引子绩效管理的水库模型,老子很早以前说过:“道可道,非常道”。意思是有些事情是很难说清楚的。绩效管理也是这样一个众说纷纭的话...
- 标签:
绩效管理
绩效考核
绩效
管理
工作业绩
-
- [绩效管理] 与其盯着别人做得好不好,不如自己把事做好——再议 张国祥
- 张国祥,与其盯着别人做得好不好,不如自己把事做好——再议绩效考核主体,说到绩效考核,自然就会说到由谁来考核。我历来主张员工本人参与,...
- 标签:
绩效考核
绩效
考核
绩效管理
工作绩效
-
- [素质模型] 如何提高员工的工作效率 邱明俊
- 邱明俊,如何提高员工的工作效率,员工工作效率一般是指员工工作的投入与产出的比值,通俗地讲就是,在进行某个任务时,取得的成绩与所用时间...
- 标签:
工作效率
工作职责
管理
人才培养
企业发展战略
-
- [企业形象] 企业文化的七种模式(下) 舒化鲁
- 舒化鲁,企业文化的七种模式(下),角色法权式企业文化,强调通过规章制度进行合法授权后,让岗位员工拥有推动企业组织运行的权力。...
- 标签:
企业文化
规章制度
管理制度
团队合作
工作职责
-
- [培训与开发] 培训需求分析六大实效方法(附表格) 禹志
- 禹志,培训需求分析六大实效方法(附表格), &nbs...
- 标签:
培训需求分析
需求分析
培训需求
培训
分析法
-
- [总裁智慧] 推进型组织如何优化管理 佟天佑
- 佟天佑,推进型组织如何优化管理,以人的活动和工作通畅为通道的配合与协调,着力点在于优化组织各层次结构,如生产部门,需有技术工艺、品质...
- 标签:
管理
组织
工作职责
管理人员
新产品研发
-
- [制度流程] 流程管理的五大误区 舒化鲁
- 舒化鲁,流程管理的五大误区,流程管理不等于岗位工作的程序化管理。岗位工作程序化管理,是对岗位职责内的工作,理出轻重缓急的头绪,确定出...
- 标签:
流程管理
管理
流程
物流管理
岗位职责
|