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- [运营管理] 积极思维方式:人类最大的威力-郑直 郑直
- 郑直,积极思维方式:人类最大的威力-郑直,人类最大的威力:积极的思维方式—郑直,摘要:积极思维方式,可以创造积极的生活环境,而积极的生活环境必然产生积极向上的生活态度,积极向上的生活态度必定能导致我们事业的成功。领袖是推销希望的人。好的创意往往不是能力创造出来的,而是态度创...
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- [职业化] 试论企业创新力开发的可行性 周琳
- 周琳,试论企业创新力开发的可行性, 经济学家霍金斯所说:“拥有主意的人开始变得比使用机器的人能量更大,在很多情况下,胜于那些拥有机器的人。”创新力是指一个人或一个集体产生新思想、新事物和创造新体制的能力,如发现新现象,发明新技术,提出新概念和新理论,制定新计划,设...
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- [员工和劳动关系] 老板,你为什么留不住人才?1 蔡丹红
- 蔡丹红,老板,你为什么留不住人才?1, 当今,困惑民企的一个最主要问题是人才的问题。更直接是高级职业经理人的寻找获得、使用问题。留人只是识别人才、聘用人才和使用人才的结果而已。如果,一开初,人才的界定识别就错位了,必然会导致双方的分离。而招聘期间双方沟通交流的错位或不深入也同...
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- [运营管理] 从“紫砂门”看创新管理 谭小芳
- 谭小芳,从“紫砂门”看创新管理,从“紫砂门”看创新管理...
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- [职业化] 在培训中实现潜能开发的心理觉醒 周琳
- 周琳,在培训中实现潜能开发的心理觉醒, 在培训中实现潜能开发的心理觉醒 人的潜能是很多的,我们能做的事情是无限的。对我们大多数人来说,不怕做不到,只怕想不到。发展心理学家指出:一般人的中枢神经细胞有百多亿个,一生中充分和利用...
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- [] 销售队伍怎么建 王志强
- 王志强,销售队伍怎么建,销售队伍是促进公司成长、扩大市场份额和提高获利能力的关键因素之一。优秀的销售部门能发现获取竞争优势和利润的机会。大多数消费品公司在销售队伍的成本投入占其销售额的7%,更有20%交易和促销方面的开支是被销售部门用掉的。即便如此大手笔投入,却很少有公司对自己...
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- [职业化] 思辨职业经理人吃老本的烦忧 王若文
- 王若文,思辨职业经理人吃老本的烦忧,现在许多30-40岁的职业经理人,有着非常丰富的企业管理经验,说起来也是头头是道,堪称专家级别或者行业榜样,但不少人都避免不了最后被炒鱿鱼或者被迫主动撤退的命运,缘何?因为他们靠吃老本工作,一旦老本吃完了,就显得黔驴技穷了,或者不再受老板亲睐...
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- [战略思维] 郑直-创造性领导的挑战 郑直
- 郑直,郑直-创造性领导的挑战,郑直-创造思维和创造能力的培养是一个在学习、感悟、实践中不断提高,由自发到自觉的渐进过程;每一位追求卓越的女性管理者都应该时刻努力地去激活自己的创造力,思想活跃不受传统观念的束缚,注意观察、研究新事物,不满足于现状,常给自己提出疑难问题,勤于思考...
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- [职业化] 思辨彩虹精化人该如何当家 王若文
- 王若文,思辨彩虹精化人该如何当家,古代,在一个家庭里,当家的通常叫老大、官人,在一个正式组织里则叫东家或掌柜,虽称呼不同,但其特点是一致的,都是拍板的人,担责的人,事无巨细都得管。在现代企业中,当家人被称呼为总经理、总裁,或CEO,他们都是在授权范围内做决定、做决策的人。从形...
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- [职业化] 如何提升自主创新能力? 谭小芳
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