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- [运营管理] 员工忠诚度培训迫在眉睫! 谭小芳
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- 佟天佑,激活型人力资源管理实战⑶,任何一个组织,没有有效的人力资源,要实现战略及战略目标是根本不可能的。人的资源支配物、财和信息资源,可以说企业经营就是人的经营,包括经营人才和经营客户。在企业整个运营管理中,其价值链所反映也正是以员工为始发点,效率与素质、满意和服务,才有达...
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- [人力资源] 用心管理,创造高绩效的团队文化 杨华
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- [其它类别] 论“职业道德” 袁公明
- 袁公明,论“职业道德” ,论“职业道德”大凡我们都有自己个人的人生观和价值观,人生的目的无非是为了改造自然、创造世界,在这个“改造”和“创造”的过程中,我们都一定有自己个人的职业道德作风,而且这个职业道德观念的强弱,也直接影响到我们每个人在改造自然创造世界的过程所贡献的是多...
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- 梁忠勇,企业如何留住预“跳槽”人才?,三月、四月是职场的招聘旺季,俗称“金三银四”。在这一阶段,企业高管如何留住想要跳槽的人才呢...
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- [运营管理] 优秀员工,赢在自动自发! 谭小芳
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