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- [组织运营] 一个事与愿违的案例警醒 佟天佑
- 佟天佑,一个事与愿违的案例警醒,事半功倍与事倍功半其结果是完全不同的,要是事与愿违更不会是“和风细雨”这么简单。笔者(佟天佑)的经历和做顾问所感受到的,抓大放小而导致局面失控的案例更是层出不穷。老子说:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。...
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- [运营管理] 激励员工的十大绝招! 谭小芳
- 谭小芳,激励员工的十大绝招!,激励员工的十大绝招! 文/交广商学院首席培训讲师谭小芳...
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- [营销案例] 民营企业的战略问题-问题与思路 蔡丹红
- 蔡丹红,民营企业的战略问题-问题与思路,问题:企业要想长期生存与发展,必须根据市场的变化作出快速响应,因此,企业的政策乃至组织结构应该进行相应调整。然而,对政策及组织结构的频繁调整,会导致企业员工包括许多管理人员难于适应,从而产生抱怨与抗拒。请问,我们应该怎样处理这一矛盾?...
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- [盈利模式] 价值是企业永恒的主题 李铁链
- 李铁链,价值是企业永恒的主题,CECS价值效益体系创始人——李铁链先生认为:企业所做的一切是为了产生价值,价值的产生与延续是为了让企业生...
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- [经营策略] 变革重担,不要授权他人 王亚锋
- 王亚锋,变革重担,不要授权他人,
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- [客服管理] 与客户拉近“感情”---吴玉龙 吴玉龙
- 吴玉龙,与客户拉近“感情”---吴玉龙,很多朋友经常和我聊天,我也在和大家互相学习着,希望我们可以一起发展,进步,因为我知道一个业务员的辛酸,问的最多的是,我们该怎样做好客户服务,具体怎么样和客户去交谈,我也说不好,我也在努力的学习,充实自己,我没有具体的方案可以提供给大家...
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- [运营管理] 战略管理的关键和技巧 谭小芳
- 谭小芳,战略管理的关键和技巧,战略管理的关键和技巧...
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- [绩效管理] 企业培训,企业能得到提升吗?怎样培训才能有效? 王亚军
- 王亚军,企业培训,企业能得到提升吗?怎样培训才能有效?,很多企业管理者反映,企业花钱做培训,有时候投入很大,却见不到效果。更有甚者,经过培训的人员不但没有取得预期的效果,回来之后反而抱怨公司不该安排他们参加培训,这是什么原因呢?……经过调查,我们发现,企业培训投入大,产出少...
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- [公司战略] 企业管理电脑化成功之道 陈应康
- 陈应康,企业管理电脑化成功之道,最成功的企业管理,一定是用数字来管理的。但是不完整或者错误的数字,不但无法帮助管理,更可以让企业处于混乱而且没有效率的状态。 台湾的统一超商(7-11),可以算是台湾最赚钱的连锁便利店,他们的成功与&...
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- [人力资源] 富员工与穷员工 孔庆奇
- 孔庆奇,富员工与穷员工, 我们中国有句话叫做“穷人的孩子早当家”,这是一句人尽皆知的民谚。笔者也不记得是在哪个年头就知晓这句“名言”了,但从未把它当做什么“真理”去深思,虽然有些现象让人有所感触,但是笔者还是不情愿以人的出生来定义一个人,更不愿...
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