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- [管理模式] 泽亚企业管理咨询之揭示中小企业的品质管理现状 刘治军
- 刘治军,泽亚企业管理咨询之揭示中小企业的品质管理现状,
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- [其它类别] 企业VS管理咨询的七种“心病” 胡八一
- 胡八一,企业VS管理咨询的七种“心病”,企业VS管理咨询的七种“心病”柏明顿人力资源管理咨询公司郭晓亮近年来,聘请管理咨询公司帮助解决管理问题、提升管理水平的企业越来越多了,并且随着管理咨询业的不断成熟和发展,企业作为咨询客户变得越来越成熟、越来越理性。企业在选择管理咨询公司时,...
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- [其它类别] 云南咨询业挂挡起步 张心忠
- 张心忠,云南咨询业挂挡起步,云南咨询业挂挡起步2006-11-23可见于:云南电子政务门户网站、南日报网等国内咨询业从产品服务走向资本运作核心速读10月中旬,北京新华信商业风险管理有限责任公司兼并由著名学者温元凯创办的北京南洋林德投资顾问有限公司。这是中国咨询业第一起兼并案,标志着中国...
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- [人力资源] 管理咨询的“青铜时代” 闫军
- 欧阳严明,管理咨询的“青铜时代”,进入2002年,国外咨询公司的前20强已经有多一半落户中国,剩下的几家也整装待发。已经进入中国的企业更是自豪地宣称:本土客户项目数已经占到了总数的50%甚至70%,营业额持续几年高速增长。与此同时,国内在工商局注册经营管理咨询业务的企业已经有20000多家...
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管理咨询公司
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- [管理模式] 泽亚企业管理咨询之先天发育不足,导致后天残疾 刘治军
- 刘治军,泽亚企业管理咨询之先天发育不足,导致后天残疾,通过泽亚企业管理咨询团队对300多家中小企业咨...
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企业管理咨询
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生产
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- [管理模式] 泽亚企业管理咨询之拒绝借口,立刻执行 王亚锋
- 王亚锋,泽亚企业管理咨询之拒绝借口,立刻执行,千万别找借口!在现实生活中,我们缺少的正是那种想尽办法去完成任务,而不是去寻找任何借口的人。在他们身上,体现出一种服从、诚实的态度,一种负责、敬业的精神,一种完美的执行能力。...
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工作的态度
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- [管理模式] 泽亚企业管理咨询之探询中小企业执行不力的根源 王亚锋
- 王亚锋,泽亚企业管理咨询之探询中小企业执行不力的根源,泽亚企业管理咨询走访了太多中小企业,毋庸置疑,目前大量的中小企业生存越来越难,很多企业已到了盈亏一瞬间的境地,除了无情的市场,招工难引发的人工费用上涨和原材料价格体系错综复杂、螺旋式上涨的客观不利因素外,一个重要原因在于...
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规章制度
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- [管理模式] 泽亚企业管理咨询之基业长青离不开导入稽核体系 王亚锋
- 王亚锋,泽亚企业管理咨询之基业长青离不开导入稽核体系,&n...
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管理制度
流程
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- [其它类别] 《经典深圳》专访易为首席顾问 熊星
- 熊星,《经典深圳》专访易为首席顾问,《经典深圳》专访易为首席顾问易为:争做中国人力资源管理咨询的“麦肯锡”——访深圳易为管理咨询公司首席顾问熊星无论西方还是东方,在“人”的管理方面可以说是奥妙无穷,倍受瞩目。特别是2001年上海APEC会议,人力资源成为最大亮点。继“CEO”后,“人...
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资源管理
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- [管理模式] 泽亚企业管理咨询之领导下属的诀窍:表扬三要诀 王亚锋
- 王亚锋,泽亚企业管理咨询之领导下属的诀窍:表扬三要诀,有许多研究证实,人们在受到赞扬激励后,会表现得更好。但是,“表扬”并非说上几句好听的话就可以了,表扬就是激励,激励就是领导,也要讲究一些策略和技巧,否则也不会有好的结果。...
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