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- [企业战略] 关键人才培养何处最关键 邱柏森
- 邱柏森,关键人才培养何处最关键,一个企业持续成长的前提就是关键性人才,因为关键性人才是一个企业最重要的战略资源是企业价值的主要创造者...
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- 董华荣,人才培养在企业发展中的重要性,通过优秀企业对人才的重视案例和两大机构对离职原因的调查结果,分析识人、育人、用人、留人的重要性。介绍企业培训架构的建设及培训考核的方法。...
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- [人力资源] 人才培养:再谈诸葛亮的失误 金剑峰
- 金剑峰,人才培养:再谈诸葛亮的失误,“鞠躬尽瘁、死而后已!”三国时期的诸葛亮为了刘氏江山,呕心沥血忠贞不二,从《隆中对》到赤壁之战时的“借东风”,从《空城计》之后的“挥泪斩马谡”到六出祈山北伐中原,还与魏国司马懿智斗八卦阵……诸葛亮在其人生的过程中留下了辉煌的篇章!然而诸葛...
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- [招聘选拔] 也谈人才培养工作的创新 王友明
- 王友明,也谈人才培养工作的创新,“21世纪什么最宝贵?人才1一句时髦的话道出了组织最宝贵的资源就是组织在发展壮大过程中所拥有的高素质人力资源。没有关键、核心、富有创新精神的人才体系,可以说组织就基本趋于消弭了。只有透过富有创新精神、高素质团队的努力,组织才能在为顾客提供独特价...
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- [] 平安大学的人才培养之道(转载) 廖子川
- 廖子川,平安大学的人才培养之道(转载),文章来源:培训 平安大学是中国最早成立的企业大学之一,同时还被评为中国最美丽的企业大学。前段时间,受平安人寿保险公司的邀请,我得以近距离接触这所中国最优秀的企业大学之一。 平安大学是在2001年由平安集团投资6亿元兴建的。占地面积20万平方米,...
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- [生产管理] 如何编写企业生产管理培训讲义 潘玉章
- 潘玉章,如何编写企业生产管理培训讲义, 在当今激烈的市场竞争中,为什么许多新型企业纷纷提早进入衰落期,一个接一个落马?同时也有一些企业能够站稳脚跟,不断发展壮大,成为行业、领域的排头兵?分析以生产、制造、销售为一体的企业的命运沉浮之道,因素很多,探索的人也很多,“仁者见...
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- [人才战略] 完美人才战略:“三加工”模式防人才流失 李见明
- 李见明,完美人才战略:“三加工”模式防人才流失,完美人才战略:“三加工”模式防人才流失文/李见明推动个人职业规划和组织职业规划的完美统一,彻底解决核心员工的流失率问题,实现人力资源的最高使命:把合适的人放到最合适的位置上。—、人才流失现象DDI对2006~2007年中国的...
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- 杨天河,核心人才队伍建设系列(八)-核心人才队伍培养现状,核心人才队伍建设核心人才队伍培养核心人才队伍建设培训核心人才队伍建设咨询核心人才队伍建设系列拇指管理培训绩效管理辅导培训...
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- [团队建设] 刁东平:打造人才必须走批量化道路 刁东平
- 刁东平,刁东平:打造人才必须走批量化道路,有不少企业家问刁东平老师:“公司大小事情的决策都要通过我,真正能用的人才很少,怎么样可以培养更多的人才呢?”刁东平老师给出的答案是:“打造人才必须走批量化道路”! 我们都知道:企业之间的竞争,归根到底,...
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