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- [职业化] 当个合格经理人 张平
- 张平,当个合格经理人,企业的管理最终靠人来支撑,尤其是管理者来支撑,而不是管理制度来支撑。管理者的灵魂才是管理的核心所在。企业的发展需要大批的合格经理人。没有经理人的职业化,就没有企业的健康、持续发展。...
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- [市场策略] 伤品牌四:宣传栏,宣传难 邵怡丹
- 邵怡丹,伤品牌四:宣传栏,宣传难,宣传栏具有企业对内对外传播两种作用,但以对内传播为主,它是企业报、企业杂志之外的重要宣传阵地,不仅反应及时,而且能够引起员工广泛注意。宣传栏是企业文化的一部分,它能促进企业文化建设,如:共同价值观和行为方式的形成,企业道德、企业精神和企业理...
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- [领导艺术] 领导者就是领导信心和希望 石立平
- 石立平,领导者就是领导信心和希望, 只要是企业就会遇到问题,只要是领导就会遇到困难。然而,衡量一个人是否能担任领导,不是看这个人的能力有多强,而是看这个人是如何对待他所面临的问题或困难。如果一个领导天天在下属面前诉苦、发泄、抱怨,甚至指责下属的无能,那么这个人绝对不能当领导...
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- [品牌管理] 化干戈为玉帛的智慧 蒋小华
- 蒋小华,化干戈为玉帛的智慧,冲突管理一门学问,无论是企业管理者,还是家庭成员都必须掌握,否则组织在内耗,家庭在折磨。...
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- [激励机制] 如何能留住销售人的心 梁忠勇
- 梁忠勇,如何能留住销售人的心,老板们的困惑——留不住营销人员的心许多企业都面临着同样的困惑:营销人员频繁跳槽。这一问题轻者导致销售业务波动、客户不满,重则导致企业机密泄露,客户、人才、核心技术等重要资源流失。少数企业甚至因此而导致大面积市场丢失与呆帐、坏帐,把企业逼向崩溃的...
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- [管理创新] CEO现代企业管理之道 梁忠勇
- 梁忠勇,CEO现代企业管理之道,在现实生活中,一些管理者在个人能力方面堪称表率,工作也尽职尽责,却绩效平平。而有些管理者虽然个人能力不很突出,但绩效却很优异。这中间固然有很多客观原因,但更重要的是后者更善于管理下属,赢得了团队的尊重和拥护,上下一心,众志成城。“管理,就是让他...
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- [营销策略] 王友明:民营企业营销副总怎么找? 王友明
- 王友明,王友明:民营企业营销副总怎么找?,民营家族企业的营销副总到底该怎么找?这是一个困扰很多民营企业的管理问题。我想通过完善公司企业文化体系建设、夯实管理(特别是营销管理)基础工作、加强营销人力资源体系(特别是高层次营销管理人员)的培育、制定科学合理的营销目标体系(注重长...
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- [市场营销] 如何挑选销售团队经理 孙瑛
- 孙瑛,如何挑选销售团队经理,聘请销售经理时,有实力的候选人往往关心企业文化、公司内部运作环境、公司老总的个人经历、销售部门曾发生的重大事件、薪酬待遇等"绣花枕头"却热衷讨论具体的销售工作,急着提出工作方案,表明自己的价值。 (1)挑选销售经理,一定要孟他的一线销售工作经...
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- [生物医药] 想要活得好的民营医院关键需要什么? 于斐
- 于斐,想要活得好的民营医院关键需要什么?, 想要活得好的民营医院关键需要什么? 蓝哥智洋国际行销顾问机构于斐 的确,民营医院如今发展很快。 目前全国具有一定规模的民营医院已超过1500家,他们的发展无外乎这些:由经营较好的个体诊所发展成一定规模的医院;由一些企业和个人通过兼并、注资...
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- [营销实务] 培训业务N种营销 林铁成
- 林铁成,培训业务N种营销,培训业务的营销方式可以多样化,以下列举N种方法供大家参考借鉴,也可以自由组合创新: <...
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