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- [企业文化] 华为文化和华为“狼性培训” 闫军
- 欧阳严明,华为文化和华为“狼性培训”,华为文化和华为“狼性培训”让你的“血统”纯正“华为人的眼睛都是红色的,或许这就是华为公司文化熏陶的结果,这让我们感觉有点恐怖。”华为的竞争对手朗讯公司王先生这样评价华为的“狼性培训”。给你涂上公司颜色的经理人是有“血统”的,无论你的血液...
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- [员工和劳动关系] 员工流失率解决之道 禹志
- 禹志,员工流失率解决之道,员工流失,企业200%的损失。“人才市场人挤人,企业与人才都忧愁,人才找工作不如意,企业嫌人才不达标,企业天天...
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- 谭小芳,向美的学习,鼓舞员工士气,物质匮乏的长征路,为何如此斗志昂扬?星罗棋布的根据地,为何无人割据称王?叛党叛军的张国焘,为何连贴...
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- [人力资源] 如何提升员工职业道德修养? 梁芳
- 梁芳,如何提升员工职业道德修养?,最近在跟一些老板私下交流过程中,大部分企业老板都有一个统一的认识,当前年轻员工的职业道德确实不尽人...
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- [渠道管理] 销售精英的五项技能---吴玉龙 吴玉龙
- 吴玉龙,销售精英的五项技能---吴玉龙,第一项是知己所长。每个人都有各自的缺点和长处,人们年轻时并不了解自己,随着阅历日渐丰富,人们开始发现自己的薄弱和擅长之处,有志者会时常留意自己的弱点并设法弥补。但是没有十全十美的人,每个人都有不擅长的领域,也都有自己的优势所在,关键是...
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- [运营管理] 如何激励团队员工士气? 谭小芳
- 谭小芳,如何激励团队员工士气?,物质匮乏的长征路,为何如此斗志昂扬?星罗棋布的根据地,为何无人割据称王?叛党叛军的张国焘,为何连贴身...
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- [职业化] 象营销一样做人力资源管理 张明辉
- 张明辉,象营销一样做人力资源管理,一、运用关系图,正确理解企业运营
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- [培训与开发] 张诗信:惊呆了!培训经理的职业竟如此诱人 张诗信
- 张诗信,张诗信:惊呆了!培训经理的职业竟如此诱人,在本系列的上一篇文章中,我指出了培训经理的五种角色。现在,我顺着培训经理的职业相关话题,谈一谈培训经理的职业前景...
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- [总裁解读] HR管理如何动静相宜? 禹志
- 禹志,HR管理如何动静相宜?,企业人力资源管理工作的职能范畴已远远超越传统人事管理“被动反映”的层面,人力资源管理真正着眼于员工和企业...
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- [绩效管理] 透过培训看差距——人力资源管理-外企手里的筹码 闫军
- 欧阳严明,透过培训看差距——人力资源管理-外企手里的筹码,透过培训看差距——人力资源管理-外企手里的筹码吸引人材的一个筹码二十一世纪即将来临,世纪末的企业竞争也不断以各种新的形式出现,企业不但需要在经营方面各出奇招,在人力资源的运用和培养上也费煞苦心。企业的竞争说到底还是人...
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