-
- [人才战略] 新员工培训,入职第一步 谭小芳
- 谭小芳,新员工培训,入职第一步,新员工培训,入职第一步文/交广商学院首席培训讲师谭小芳新员工培训,又称岗前培训、职前教育、入厂教育,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,员工逐渐熟悉、适应组织环境并开始初步规划自己...
- 标签:
新员工培训
员工培训
新员工入职培训
新员工入职
入职培训
-
- [招聘选拔] 新员工培训,先搞清“目的” 谭小芳
- 谭小芳,,新员工培训,先搞清“目的”,新员工培训,先搞清“目的”文/交广商学院首席培训讲师谭小芳新员工培训,又称岗前培训、职前教育、入厂教育,是一个企业所录用的员工从局外人转变成为企业人的过程,是员工从一个团体的成员融入到另一个团体的过程,员工逐渐熟悉、适应组织环境...
- 标签:
新员工培训
员工培训
新员工入职培训
新员工入职
入职培训
-
- [人力资源] 新员工培训,培训什么? 谭小芳
- 谭小芳,新员工培训,培训什么?,新员工培训,培训什么? 文/首席讲师谭小芳...
- 标签:
新员工培训
员工培训
新员工入职培训
新员工入职
入职培训
-
- [培训与开发] 三星这样做新员工培训 陈德生
- 陈德生,三星这样做新员工培训,笔者曾经直接参与过数次三星电子相关部门的新员工培训的策划及实施工作,对于其培训管理方面有一些自己的体会,兹和盘托出,与同道共享。 1.高层对于培训非常重视 一般来讲,每次新员工的开幕式,负责该新员工所在部门的最高领导一定要参加并讲话。如果条件许...
- 标签:
新员工培训
企业文化
员工培训
新员工
培训
-
- [运营管理] 员工要培训、培训、再培训 谭小芳
- 谭小芳,员工要培训、培训、再培训,员工要培训、培训、再培训...
- 标签:
员工培训
培训
新员工培训
企业文化
管理
-
- [人才战略] 从战略高度重视员工培训 胡八一
- 胡八一,从战略高度重视员工培训,员工的培训对于一个企业来说是非常重要的生命力和发展力,柏明顿。企业获取高质量、高素质的人力资源有两个途径,一是从外部招聘;二是对内部员工进行培训,提高员工素质。日本松下电器公司有一句名言:“出产品之前先出人才”,其创始人松下幸之助更是强调:“...
- 标签:
员工培训
人力资源
企业文化
学习型组织
建立学习型组织
-
- [薪酬福利] 从战略高度重视员工培训 闫军
- 欧阳严明,从战略高度重视员工培训,企业获取高质量、高素质的人力资源有两个途径,一是从外部招聘;二是对内部员工进行培训,提高员工素质。日本松下电器公司有一句名言:“出产品之前先出人才”,其创始人松下幸之助更是强调:“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的...
- 标签:
员工培训
人力资源
企业文化
学习型组织
建立学习型组织
-
- [营销策略] 学好演讲口才与公众演说一定会成功吗? 李凯伦
- 李凯伦,学好演讲口才与公众演说一定会成功吗?,华信智业集团/超级演说家培训/亚洲实战演讲口才培训首选品牌/亚洲实战公众演说培训首选品牌/自信演讲培训第一品牌/超级演讲巨星的制造基地/中国自信演讲学/口才培训/演讲培训/演说训练/公众演说训练/自信公众演说培训/实战公众演讲训练/...
- 标签:
演讲口才
公众演说
演讲培训
演说
演讲
-
- [总裁解读] 实战派演讲口才教练罗成老师 罗成
- 罗城,实战派演讲口才教练罗成老师,实战派演讲口才教练罗成老师 总裁演讲口才教练 深圳大学MBA 国家高级企业培训师 国内著名演讲大师 《多元智能演讲口才》创始人 现任: 总裁网首席演讲口才教练 荣誉: 江西省演讲大赛一等奖...
- 标签:
演讲口才
演讲
教练
商业模式研究
企业培训师
-
- [培训与开发] 长春讲师-牛涵俊-推荐:浅析企业员工培训 牛涵俊
- 牛涵俊,长春讲师-牛涵俊-推荐:浅析企业员工培训,长春讲师牛涵俊认为在这知识更新越来越快的时代,人只有通过不断的培训来提升自己,才能成为真正有用的人才。...
- 标签:
培训评估
企业员工培训
培训
员工培训
培训效果
|