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- [人力资源] 如何提升员工职业道德修养? 梁芳
- 梁芳,如何提升员工职业道德修养?,最近在跟一些老板私下交流过程中,大部分企业老板都有一个统一的认识,当前年轻员工的职业道德确实不尽人...
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- [企业战略] 培训就是为员工竞争力“埋单” 梁忠勇
- 梁忠勇,培训就是为员工竞争力“埋单”,不论是元老还是年轻人,真正对员工关怀的不是表现在小恩小惠上,而是让他们更有竞争力。据报道,当今名列世界500强的绝大部分企业都对其员工的内部培训给予了前所未有的重视,企业为培养人才所花费用已达到了企业销售总额的10%,为培训所花费的成本也已占...
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- [人力资源] 使无业者的业,使有业者乐业 李富清
- 李富清,使无业者的业,使有业者乐业,《职业》杂志记者的采访(三)让企业和员工看得见其好处记者:近年来企业员工培训的形式和内容不断变化并且越来越丰富,对企业而言,如何选择适合自己的形式和内容呢?李富清:培训可以满足企业生产、经营、服务的需求,培训还可以开创企业的未来,但一定要...
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- [总裁解读] 年度培训规划制订的五大关键 禹志
- 禹志,年度培训规划制订的五大关键,如今,正是企业人力资源制订年度培训规划最关键时候,但笔者发现许多企业的年度培训规划是做得漂亮,却不...
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- [] 从日常细节看企业管理优劣 姜明忠
- 姜明忠,从日常细节看企业管理优劣,企业管理的好坏关键在于企业员工素质,企业员工的素质决定了企业产品质量...
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- [其它类别] 岳雅丽:幽默趣谈 岳丰竹
- 岳雅丽,,岳雅丽:幽默趣谈, 幽默是智慧之花,说话的艺术,幽默如锦里藏针。幽默的特性是引人发笑,给人快乐,促人深思。它是灵感与智慧在突然之间的迸发与闪现。它像一粒粒珍珠撒落在人们心坎。它能感受和表现有趣的人和事,制造愉悦的气氛,在与他人交往时,一个小小的幽默故事,一句风趣幽默...
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- [企业战略] 企业培训:员工培训为什么要做? 化保力
- 化保力,企业培训:员工培训为什么要做?,培训产业是中国最近掀起来的一个产业,也是未来最有前途的一个产业.为什么呢?因为中国企业是在一个特殊背景下成长起来的企业.企业在发展的过程中经过多次的演变,他们经历了农业经济、工业经济和商业经济,所以才有了今天的规...
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- [其它类别] 承诺的力量 岳丰竹
- 岳雅丽,承诺的力量,承诺是人生价值的天平,它丈量出每个人在各自人生中的得失.。它是一种责任,一种义务,也是一种内心最真诚的表达。有一句古语“言出行,行必果”因为承诺的兑现,所以我们放弃了一些人或事,同时我们也选择了一些人或事。于是我们有了不同的道路,开启了不同的人生。 (...
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- [人力资源] 盖烈夫答:如何掌握老板心理,做好企业培训? 盖烈夫
- 盖烈夫,,盖烈夫答:如何掌握老板心理,做好企业培训?,盖烈夫答:如何掌握老板心理,做好企业培训? 李斯问: 如何掌握老板心理做好企业培训? 盖烈夫答: 李斯您好: 掌握老板的心理,做好员工培训,这是非常重要的。就培训而言,很多企业老板非常重视员工的培训,而且也取得了明显的效果。但...
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- [营销管理] 职业营销选手要培养培训激励能力 赵一沣
- 赵一沣,职业营销选手要培养培训激励能力,对于一个职业营销选手来讲,培训与激励都是必备的能力,一个职业营销选手,必须具备对自己的客户和...
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