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- [企业文化] “企业大学”离我们有多远? 江晓兴
- 江晓兴,“企业大学”离我们有多远?,案例回放A企业是一家创建于九十代提供通信网络技术的IT企业,超前的思维和创新营销模式使企业在不到十年的时间里,便取得了不可忽视的行业地位。成立之初,A企业只有20名员工.老板业务上不但身先士卒,而且善于带动团队、具有强烈的感染力,因而深受员工爱...
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- [领导技巧] 再谈“非物质的有效激励”--高情商领导的“奖励智慧 张顾严
- 张顾严,再谈“非物质的有效激励”--高情商领导的“奖励智慧”,几个月前博客发表了认知下属的“虚荣心”和“羞耻心”来实行奖罚。在上我总裁...
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- [绩效管理] 当前企业该如何实施绩效考核 张文
- 张文,当前企业该如何实施绩效考核,绩效考核是企业管理非常基础的一个部分,所以当今企业对于绩效考核非常关注。但同时也有很多的企业都是为考核而做考核,所以它的考核形同虚设,流于形式,这是绩效考核最大的问题。为什么要进行绩效考核?1.业绩管理是管理者必须具备的能力。很多企业的管理...
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- [激励机制] 国有企业人力资源管理的出路 江晓兴
- 江晓兴,国有企业人力资源管理的出路,国有企业是国民经济的重要支柱,也是国家收入的主要来源,在中国20多年的改革历程中,国有企业发生了许多改变,企业的效益和实力都有了相当程度的提高。但是,由于体制约束的长期作用,使得国有企业的人力资源管理没有相应地发展,从而限制了企业在下一阶段...
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- [研发管理] 老外是怎么管理项目团队的 杨飞
- 杨飞,老外是怎么管理项目团队的,然而一旦年轻员工走过了这段寻找的过程,发现激情和长处相匹配的领域,找到一片适合的天地,就会迸发出职业...
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- [经营之道] 年终,该如何给员工加薪 胡八一
- 胡八一,年终,该如何给员工加薪,记得在2008年年底的时候,媒体上天天都是有关华尔街金融海啸的新闻,中央2台的“直击华尔街风暴”栏目持续了...
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- [其它类别] 浙江新光饰品内训课程《打造卓越店长特训营》圆满结 郭汉尧
- 郭汉尧,浙江新光饰品内训课程《打造卓越店长特训营》圆满结,2007年6月22日,浙江新光饰品公司内训课程《打造卓越店长特训营》在新光饰品公司多功能会议室隆重举行,此次内训课由全国职业店长资格认证中心特聘讲师,金牌店长培训师,实战派营销管理专家,资深终端培训专家郭汉尧老师主讲,通过...
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- [绩效管理] 实施绩效管理的意义 张文
- 张文,实施绩效管理的意义,第三章实施绩效管理的意义缺乏对绩效管理的意义和价值的全面正确认识,很容易将它看成“头痛医头,脚痛医脚”、“就事论事”的工具,这样的后果是员工对它的截头去尾的片面理解。我们知道,企业的使命和远景,如果不能转化为日常的具体目标,就很容易变为贴在墙上、挂...
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- [绩效管理] 绩效管理实务操作(四) 张文
- 张文,绩效管理实务操作(四) ,三、绩效考核1、绩效考核的基础知识〈术语解释〉绩效考核也就是我们平常所说的业绩评价和业绩报偿,指对员工一段时间的工作、绩效目标等进行考核,是前段时间的工作总结,同时考核结果为相关人事决策(晋升、解雇、加薪、奖金)、绩效管理体系的完善和提高等提供...
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- [公司战略] 学会选择懂得放弃 何其波
- 何其波,学会选择懂得放弃,老马过生日启迪儿歌里有个故事给我们很大的启迪:一天老马过生日,动物朋友送来了很多礼物:鸡大哥鸡大嫂送来一盘小虫子,象大叔送来一筐嫩树叶,猴子哥哥送来一串香蕉,松鼠弟弟送来一筐鲜蘑菇,牛大伯送来两捆青草小山羊説:老马爷爷我送你的也是青草,我以后还会经...
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