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- [项目管理] 企业驻外机构如何实施有效管理? 王云飞
- 王云飞,企业驻外机构如何实施有效管理?,企业驻外机构如何实施有效管理?...
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- [生产管理] 姜上泉:从传统型6S实施到实施精益改善型6S 姜上泉
- 姜上泉,姜上泉:从传统型6S实施到实施精益改善型6S,以“整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全”为内容的6S为制造型企业的生产现场管理创造了辉煌与卓越。天下大事必做于细,天下难事必做于易,正是6S的推行,促进了企业质量文化的形成,让员工养成了按标准做事的习惯,养成了认真对待...
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- [人力资源] 人力资源管理如何实施人本战略? 杨尚东
- 杨尚东,人力资源管理如何实施人本战略?,人类进入21世纪,知识经济突飞猛进。人力资源是企业最宝贵的财富,它在企业生存与发展里起着决定性的作用。发展企业的过程,实际上就是发展人的过程。敢于和善于发展人,企业就会生发生机与活力。凡是忽略人力资源的企业,都将日渐枯萎。要充分发挥人力...
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- [品牌管理] 杨其才:浅析中国企业应如何实施品牌形象设计与品牌 杨其才
- 杨其才,杨其才:浅析中国企业应如何实施品牌形象设计与品牌延伸?,当今世界正发生着深刻而令人激动的变化,全球经济一体化给中国企业带来了新的机遇,同时竞争全球化也使中国大量的企业面临着前所未有的挑战。中国企业面临的市场竞争越来越激烈,对打造本企业产品品牌也越来越重视。但是很多企...
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- [战略管理] 将培训当作是公司的早期人才建设与实施战略 蔡忠成
- 蔡国琼,将培训当作是公司的早期人才建设与实施战略,将培训当作是公司的早期人才建设与实施战略...
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- [人力资源] 实施规范化管理企业高层必须分工明确 张国祥
- 张国祥,实施规范化管理企业高层必须分工明确,实施规范化管理企业高层必须分工明确 ——企业科学发展观之二...
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规范化管理
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- [现场管理] 99%的中国企业应该实施5S管理 张林
- 张林,99%的中国企业应该实施5S管理,5S是现场管理的基石。5S可营造出一个“对”、“错”一目了然的环境,使得每个人必须约束自己的行为,久而...
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企业管理
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- [人力资源] X集团人力资源规划实施 坚鹏
- 坚鹏,X集团人力资源规划实施, 人力资源规划对XX集团的人力资源现状的主要问题进行了原因分析、制定了详细的解决措施,根据公司的战略目标提出了人力资源的远景目标、人员配置...
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- [人力资源] 解读“企业职工带薪年休假实施办法”四大热点 聂振亚
- 聂振亚,解读“企业职工带薪年休假实施办法”四大热点,年休假天数按职工累计工作年限来定,跳槽到新单位年休假天数要折算,请假过多第二年年休假要泡汤,月工资不含超额劳动报酬,单位不付加班费又不改正要被强制掏六倍赔偿金……昨日,人力资源和社会保障部以一号部长令,发布了《企业职工带薪...
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- [生产管理] 案例研究:设备点检工作实施细则 汪洪叨
- 汪洪涛,案例研究:设备点检工作实施细则,设备点检工作实施细则对操作者的培训第一条为了使操作者能胜任对设备的点检工作,对操作人员进行一定的专业技术知识和设备原理、构造、性能的培训是必要的。这项工作可由技术人员担当,并且要尽量采取轻松活泼的方式进行。点检项目的确定第二条点检就是...
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